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“龙泉车工”搭建就业直通车:校企携手育匠才 技能增收促就业
4月25日,由区人社局指导,成都领克汽车工厂、四川城市职业学院联办的2025年首届“龙泉车工”川字号省级特色劳务品牌培训——汽车维修工培训班顺利结业。为推动培训成果快速转化、促进学员就近就地快速实现就业,一场量身定制的“小而精、专而特”专场招聘会在四川城市职业学院举行。

招聘会现场,中创新航科技(成都)有限公司、成都小鹏汽车服务有限公司、眉山华星名仕汽车销售服务有限公司、惠州市德赛电池有限公司等50余家企业向300余名“龙泉车工”川字号省级特色劳务品牌培训项目学员抛出橄榄枝,提供了超过800个涵盖汽车维修、销售、制造等多个领域的岗位。学员们手持简历,穿梭于各个展位之间,与企业招聘负责人热烈交谈,气氛热烈而有序。据统计,截至招聘会结束,已有超过200名学员与企业达成初步就业意向。
“这次培训让我学到了很多实用的技能,特别是新能源汽车电池维修技术,这正是企业急需的。”学员张伟在面试中创新航科技公司时自信地说。他的信心不仅来源于“龙泉车工”汽车维修工培训班期间的扎实学习,更得益于校企联合培养模式的深度融合。
在培训过程中,成都市严增勇汽车整车装调技能大师工作室领办人、吉利集团十大工匠严增勇,新生代技术精英陈川宁等定期到培训班开展实操课程,以实际维修案例为切入点,详细讲解维修技巧和流程,使学员在学习阶段就能接触到行业一线的工作方法和技术。

“学校教师负责传授理论知识,而企业技能大师则走进课堂,为学员进行岗位实操指导。”“龙泉车工”汽车维修工培训班班主任袁悦幸说。这种“理论+实践”的培养模式,让学员们在学习阶段就能接触到行业一线的工作方法和技术,大大提高了他们的专业技能水平和就业竞争力。
这一成果的取得,离不开产业人才需求的充分征集,离不开培训组织的精心策划,更离不开双师教学的突破创新。在筹备阶段,主办方深入成都领克汽车工厂等20余家产业链企业开展用工需求调研,将新能源汽车电池维护、智能网联汽车检测等新技术标准转化为模块化课程,动态调整《新能源汽车故障诊断》等多门核心课程,开发企业真实案例教学资源包,确保培训与需求相结合、培训与提能相结合、培训与就业相结合。“我们希望通过这种培训就业一条龙的服务模式,为汽车产业输送更多专业技能人才,同时也为学员们搭建通往理想职业的桥梁。”袁悦幸表示。
本次专场招聘会不仅为汽车产业输送了急需的技能人才,更彰显了“龙泉车工”独特的品牌价值——以精准培训对接产业需求,以品牌力量赋能高质量发展,真正实现了以品牌服务产业、服务就业、服务创业,达到群众增技、技能增收、企业增效多赢局面。
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