人民政协网7月11日电（记者 郭帅）7月10日，国际SOS基金会发起的2026年全球企业“员工关照义务与责任奖”报名工作正式启动。作为该全球奖项的第八届评选，本届新增“社区影响力奖”和“合规与风险管理奖”两个类别。截至目前，该奖项已累计表彰80余个在全球员工健康、安全、安保及福祉保护方面作出杰出贡献的企业组织和个人。

国际SOS基金会执行董事凯·博施曼表示，当前地缘政治与社会经济形势复杂多变，各类风险对企业员工的安全、安保和福祉构成威胁。在此背景下，切实履行“员工关照义务与责任”不仅是道德和法律层面的要求，更是企业建立信任、增强韧性、保障业务持续运营的重要基础。

2026年“员工关照义务与责任奖”旨在表彰那些在全球员工保护工作中发挥示范作用、为员工关怀和风险管理树立新标杆的组织。活动诚邀各规模、各行业企业分享最佳实践，与全球企业领袖共话责任担当，携手构建负责任、有韧性的运营未来。

据悉，本届奖项将由国际认可及行业领先机构代表组成的专家评委团进行评选，共设六大申报类别，分别为：社区影响力奖：表彰通过富有成效的社区参与，推动产生深远变革与福祉提升的组织；合规与风险管理奖：表彰在合规管理、风险防控及员工保护工作中表现突出的组织；危机快速积极响应奖：表彰在危机管理及员工韧性建设方面成效显著的组织；员工关照义务与责任大使奖：表彰为保护员工安全福祉付出超常努力的个人；最佳员工关照义务创新奖：表彰在提升安全管理、风险防控或员工关怀水平方面采用创新方法与技术的组织；最佳工作场所福祉奖：表彰在打造安全、健康、支持性工作环境方面实施有效项目的组织。

本次报名截止日期为2025年10月10日，获奖名单将于2026年5月在意大利罗马举办的“全球员工关照义务与责任”峰会上公布。

据悉，作为“员工关照义务与责任”理念的长期倡导者，国际SOS基金会十余年来始终致力于推广保护员工安全、安保、健康及福祉的最佳实践。通过开展开创性思想引领、CPD及IOSH认证培训，以及专家主导的各类活动，基金会持续分享重要洞见、思路及实用风险缓解举措，为改善包括海外及偏远地区工作人员在内的所有员工的健康与安全状况贡献力量。