人民政协网8月12日电 截至2025年8月，中铁慧生活工会紧密围绕“五型”工会建设要求，以“服务大局、情系职工、创新突破”为主线，点燃“服务”的火花，在思想引领、权益维护、服务提升、文化凝聚、技能提升等方面多点发力，为构建和谐劳动关系、推动企业高质量发展注入了源源不断的活力。

在思想上引领，中铁慧生活工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央八项规定精神学习教育各项要求，通过理论学习、主题宣讲、红色教育等形式，强化职工思想引领。北京区域组织学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，弘扬劳模精神；东部区域定期开展党的知识学习和红色故事分享会；西部区域组织职工走进廉洁文化主题公园，将理论学习与警示教育深度融合，筑牢职工共同奋斗的思想根基。

在权益上维护，中铁慧生活工会积极畅通职工诉求表达渠道，推进厂务公开，切实维护职工合法权益。北京区域召开职工代表座谈会，听取职工关于薪酬福利、劳动保护、工作环境等方面意见建议3条；东部区域建立健全员工意见反馈机制，及时回应职工关切；西部区域通过深度谈心与问卷调查，深入职工群体开展“心贴心”交流，解决关系职工切身利益的重大事项。

在服务上提升，中铁慧生活工会以职工需求为导向，创新服务形式，提升职工幸福感。东部区域推进“沪”帮“沪”助行动，解决职工实际困难；西部区域常态化开展节日关怀，将组织送温暖、送清凉送到一线；东北区域优化员工体检项目，关注职工身心健康，精准服务赢得职工广泛赞誉。

在文化上凝聚，中铁慧生活工会通过丰富多彩的文体活动，凝聚团队力量。北京区域举办“三八”妇女节关爱活动；东部区域开展女性美学沙龙、传统发饰DIY等特色活动；西部区域组织女职工踏春活动，展现昂扬风貌；东北区域举办读书分享会、健步走等活动，营造积极向上的文化氛围，增强职工归属感。

在技能上提升，中铁慧生活工会搭建赋能平台，推动职工技能提升。北京区域组织专项培训，鼓励职工学习充电；东部区域开展“迎五一·焕新颜”志愿服务，提升服务品质；西部区域举办应急疏散、客户投诉处理等技能竞赛；东北区域联合社区开展主题活动，提升职工综合素质，为企业发展注入人才动力。七一前开展“六比六创 大干快上”劳动竞赛，各区域公司负责人依次作表态发言，锚定运营目标，全力攻坚收费指标。

未来，中铁慧生活工会将继续以打造“五型”工会为抓手，聚焦技能提升、权益保障、服务创新，推动工会工作深入化、精细化，努力将工会建设成为职工信赖的“职工之家”，团结带领广大职工为提升物业服务品质、推动公司高质量发展贡献智慧和力量。（徐明华）