人才培养,关键在教师。建议:一、严格教师队伍准入机制。提高师范专业入学门槛,加快完善教师招考环节设置,对教师认同感和教师职业素养等方面进行着重考察。二、打造高质量教师教育体系。做好严格而系统的培训体系设计,完善职后教育体系,强化师徒传承。三、建优建强各级各类师范院校。加快推进“国优计划”,拓宽优秀青年教师来源。四、加强典型宣传和舆论引导,持续讲好教育家故事,健全教师荣誉表彰体系。
编辑:李敏杰