高校毕业生就业受诸多因素影响,高等教育供需匹配机制不健全、不完善是其中的重要因素。建议——
一、 健全以国家发展战略和规划为载体的需求预测机制,合理编制区域教育发展规划、高等教育结构布局调整规划。
二、 完善高等教育资源配置机制,激发高等学校学科专业结构调整的内生动力。改革完善高校经费投入机制和拨款方式,支持重要领域、战略性新兴产业相关学科专业发展壮大。
三、 加快补齐人才供需匹配短板。把国家战略急需的学科专业做精,把产业紧缺的高素质技术技能人才培养做强,把新兴交叉融合的学科专业做实。
编辑:李敏杰