精细化管理是健全社会保障体系的必然要求,培育壮大“懂保险、通医疗、会管理”的复合型人才队伍是医疗保险业健康发展的客观需求。建议——
一、 重视顶层设计,建立国家级健康保险研究机构,在医疗机构建立医疗保险规范化教育培训基地。
二、 强化教学质量改进。规范设立标准课程,编撰核心课程教学实习统一教材。统筹知名院校教育资源开通教育国际合作渠道。
三、 将医疗、医保、医药“三医”协同与治理融入教育教学中,加强医疗保障局与医疗机构间的教育教学联动,注重发挥临床专业技术人员参与教学互动的主体作用。
编辑:李敏杰