今年以来，山东潍坊安丘市烟草专卖局（分公司）把安全工作摆上更为突出的位置，着力强化全员安全生产责任制落实，以“人人争当安全‘吹哨人’、处处争做安全‘尽责区’”的主动自觉和切实行动，真正将安全管理抓在日常、严在经常，推动了全员安全生产责任纵向到底、横向贯通，确保了严管其辖、责任落实。

图为驾驶员正在检查机油尺状况

关口前移，人人争当安全“吹哨人”

“今天，咱们组织召开这次‘诸葛亮会’，请大家就安全隐患排查提意见建议。大家要开门见山，言简意赅，直奔主题。”近日，在安丘市局（分公司）组织召开的安全生产大家谈座谈会上，综合办公室主任于东伟向参加座谈的同事表示。

“建议多分类加强对基层一线干部职工的安全培训。”第一基层服务站站长刘克卫这样建议。

“建议多开展诸如干部职工查身边隐患、找问题苗头的活动，让每名干部职工争做身边隐患的‘第一吹哨人’。”大盛烟站保管员赵宗江建议。

……大家你一言、我一语提出着意见、发表着建议。于东伟一边听着大家发言，一边快速记录着。不到半个小时的时间，大家提出的意见建议已经达到了12条。

这是安丘市局（分公司）关口前移，激励和引导人人争当安全“吹哨人”的一个缩影。原来，为充分征求基层一线干部职工的意见建议，安丘市局（分公司）综合办公室组织了这次座谈会，从各烟站、基层服务站、机关科室等中选取不同岗位的干部职工代表，坚持“不加评判、畅所欲言”，让干部职工不遮不掩、大胆发言，推动更多针对性强、实效性高的意见建议不断涌现出来。

“对大家提出的意见建议，会后我梳理好就发给大家，便于相互启发、对照落实。另外，会后将组织盲评，结合盲评结果和运用实效，届时将评出前六名予以考核奖励，按照考核办法分别给予不同分值的考核加分。”于东伟总结安排道。

图为安全管理员正在认真检查消火栓

排查整改，处处争做安全“尽责区”

及早排查隐患，切实发现隐患，有效整改隐患，方能形成发现问题、分析问题、解决问题、持续提升的有效闭环，切实打通安全隐患排查整改的“最后一公里”。

“这边手机充电器空载”“这边用电线路敷设不规范”……近日，在综合办公室对基层烟站、服务站开展的安全检查中，安丘市局（分公司）在聘安全工程师李江朋与同事一同检查时一边记录，一边向基层单位负责人明确提出整改要求。

为常态化推进隐患排查整改，安丘市局（分公司）立足“隐患排查全方位、风险防控全覆盖、隐患整改无死角”目标，认真落实“三管三必须”要求，形成主要负责人牵头、分管负责人负责、职能部门推进、业务部门参与的隐患排查整改格局，做到了三管齐下：一是业务部门日常抓，将安全隐患排查整改与业务工作日常检查深度融合，做到同安排、同检查、同考核，一体推进；二是职能部门跟进抓，发挥安全职能管理部门的管理监督职能，开展安全培训，加强组织协调，注重考核跟进，以硬约束保障硬落实；三是主要负责人、分管责任人督导抓，采取“四不两直”方式，开展督导检查，对发现的问题严格要求、严肃追责，保障压力有效传递、责任层层压实。

与此同时，安丘市局（分公司）还突出隐患排查重点，聚焦消防安全、用电安全、交通安全等方面，聚焦烟站仓库、职工餐厅、宿舍等重点区域，着力加强分层分类推进，强化精准施策、系统施治，增强了隐患排查整改的针对性、有效性，做到了严管其辖、担当尽责。

“从各条线、各岗位逐一明确责任、压实责任，强化了全员抓安全责任落实的紧迫感，调动了大家的工作积极性。下步，将进一步强化安全责任、细化责任落实，发扬钉钉子精神，突出重点抓排查、全面深入抓整改，进一步夯实安全生产基础，以扎实工作和过硬作风为企业高质量发展和现代化建设提供坚强有力的安全保障。”安丘市局（分公司）党委书记、局长、经理王海龙满怀信心地说。（戴金锋）