本报讯（记者 韩冬 通讯员 郭健）四川是非物质文化遗产资源大省，项目富集、特色鲜明。近年来，四川坚持“保护第一、传承优先”理念，推动四川非遗保护取得新发展新成效。

目前，全省现有联合国教科文组织非遗代表作名录项目7项，国家级非遗代表性项目153项，国家级代表性传承人107人。作为文化传承的核心载体，人才队伍建设是非遗事业可持续发展和文艺繁荣的关键。在四川省政协十三届四次会议九三学社小组讨论现场，多位委员围绕非遗人才引育、管理展开了热烈讨论。

“国家级、省级代表性传承人普遍高龄化，青年后备力量不足。”“传统‘师徒制’传承范围窄、效率低，而院校教育又存在‘重技艺、轻素养’‘重短期培训、轻长期系统培养’的现象。”“面对工业化产品冲击和市场变化，传统手工艺品销路不畅、利润微薄，部分传承人不得不转行。”……委员们各抒己见，从不同角度梳理出了“人才结构失衡，断层风险突出”“培养体系滞后，供需对接脱节”“保障激励不足，人才流失严重”等多个方面的问题和短板。

通过科学分析和深入讨论，一个个“金点子”在思维碰撞中逐渐成型——实施“天府文艺英才”计划，建立政府引导、社会参与的多元投入机制和基于技艺水平、传承成效、创新能力的科学动态评价体系，按照“大师传承”“青年英才”“新锐人才”三个层级，分层分类科学构建培育体系；支持在非遗富集区规划建设“文艺聚集区”或传承示范基地，集聚大师工作室、文创企业、实训基地，形成产业生态；通过共建非遗学院或特色专业、将非遗项目系统纳入高等院校课程体系、鼓励传承人进校园授课、支持院校师生进工作室深化实践等创新举措，推动形成“政产学研用”协同育人模式；设立“四川非遗文创孵化基金”，重点支持“非遗﹢”跨界融合产品研发、品牌打造与市场推广、“非遗﹢文创、旅游、教育、康养”等新业态，释放人才创新活力。

委员们还呼吁，通过进一步加强非遗领域知识产权保护，将非遗人才纳入专业技术人才评价体系，有效提升非遗人才社会荣誉感等务实举措，优化人才发展生态。