江西省赣州市赣县区深入实施就业优先战略，积极落实平台建设、重点群体帮扶、技能培训、创业支持等重点事项，全力兜牢民生底线，激活就业创业“一池春水”。从个体帮扶到生态培育，该区已建成覆盖区、乡、村三级的75个“就业之家”，形成触手可及的服务网络。2025年，全区发放创业担保贷款4.55亿元，直接扶持创业1842人，带动就业8284人。

就业是民生之本。走进赣县区“5+2就业之家”服务大厅，工作人员细致询问求职者的个人信息、岗位意向与薪资期待，并同步录入智能就业服务平台，实时匹配企业用工需求。匹配成功后，就业专员主动推荐岗位，并在7天内进行回访，形成“问需—对接—跟踪”的闭环服务机制。

“真没想到，刷着抖音就把工作找好了！”今年49岁的肖立邦长期在外务工，去年决定返乡照顾家庭，却一度为能否找到工作发愁。他试着进入“赣县区就业之家”抖音直播间，很快看中一家本地企业的技术岗位，不到一周时间便完成了从线上咨询到面试录用的全过程。“没想到这个年纪，还能在家门口找到月薪4000元的工作。”

线上搭桥，线下铺路。“我们形成了集中招聘、乡镇招聘、直播带岗、精准推送‘四维联动’模式，针对不同群体开展专场化、专业化、精准化招聘，让信息多跑路、群众少跑腿。”赣县区就业创业服务中心副主任范醒介绍，2025年，全区线上平台入驻企业814家，举办春季招聘大会、“春风行动”等各类招聘活动78场，累计发布岗位3.6万余个，帮助6466人达成就业意向。

面对部分劳动者技能不足的现状，赣县区坚持“市场需要什么，就培训什么”，推动培训与就业无缝衔接。围绕“中国稀金谷”产业发展需要，着力打造“稀金工”特色劳务品牌，推动技能人才本土化培养。同时，聚焦新业态、新需求，开展电子商务、网络营销、家政服务等多元化培训，帮助劳动者掌握一技之长。截至2025年底，全区共组织开展各类职业技能培训111期，培训人员2835人次。越来越多劳动者凭借学成练就的技能，走上了更高质量的就业之路。

抓就业稳民生，扶创业促就业。赣县区高度重视重点群体创业帮扶，构建起“创业担保贷款+一次性创业补贴+设备补贴+运行补贴”的全链条政策支持体系，配套“创业指导+项目对接+跟踪服务”全流程帮扶机制，为就业困难人员、返乡农民工、高校毕业生等群体提供从起步到成长的全链条服务。在资金支持方面，对脱贫劳动力创业提供最高30万元的创业担保贷款贴息，对稳定经营1年以上的给予5000元一次性创业补贴，对低成本创业者提供最高5000元的设备补贴，对入驻孵化基地的给予3年运行费补贴。2025年，全区发放相关创业担保贷款134.7万元。在服务保障方面，全年开展创业培训31期，培训529人，并举办创业大赛、资源对接等活动，搭建交流平台。同时，整合市场监管、税务等部门资源，提供“一件事一次办”服务，切实降低创业门槛，激发内生动力。（范醒）