一是同堂培训，持续增强政治引领力。始终坚持政治建设这根生命线，把政治要求贯穿政法队伍建设全过程、各方面，充分发挥牵头抓总作用，构建起分层分类全覆盖的政治轮训体系，连续 3 年举办政法系统政治轮训班，围绕习近平法治思想、意识形态、中央八项规定精神学习教育等主题，邀请知名专家学者授课，并通过现场观摩、交流研讨等方式，学习先进经验做法，拓宽工作思路，切实把学习成果转化为坚定理想信念、指导工作实践的强大动能。

二是同台竞技，着力提升整体战斗力。围绕平安建设、法律业务、“全市一张图”平台运用等方面的能力提升，构建“学、练、赛、评”一体化机制，组织开展“智慧图治”练兵比武、警务技能比武、民事法官技能竞赛等活动，营造 “比学赶超”浓厚氛围。同时，针对不同类别、不同岗位干警实际业务特点和需求，顺应信息化趋势，组织开展综治大数据平台应用、网上课堂以及人工智能大模型赋能办案等专题培训，提升干警智能化履职水平。

三是同策共行，不断夯实纪律约束力。始终把纪律规矩挺在前面，健全完善党内监督、案件评查、警示教育、信息填报等制度，构建全链条监督体系。强化政治督察与纪律作风督查巡查，由区委政法委牵头对政法各单位开展督察巡查，发现问题限期整改，并对整改落实情况实行清单化管理、跟 踪问效，坚决防止问题反弹回潮，通过以督促改、以查促治，持续压紧压实管党治警政治责任，以督察巡查“利剑”推动 全面从严管党治警向纵深发展。

四是同心关爱，全面激发队伍凝聚力。坚持严管与厚爱并重，注重在关心关爱中激发干事创业内生动力。通过轮岗交流、基层挂职等方式，选派政治过硬、作风扎实的优秀干警参与援疆、担任驻村第一书记，在急难险重任务和基层一线经受锻炼、增长才干，持续拓宽干警成长路径，畅通职业发展通道，激励干警在担当作为中实现价值。同时，分层级开展面对面谈心谈话、干部家访、新春慰问等活动，主动倾听干警心声，及时回应关切、帮助解决困难，进一步增强队伍归属感、认同感和凝聚力，营造团结奋进、温暖和谐的良好氛围。（作者系中共莆田市秀屿区委政法委员会陈靖 柯华芳）