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全国政协委员郑军：完善机制扩大国家银龄教师行动计划实施规模
当前，我国正在实施的银龄教师行动计划，既盘活了老年人力资源，又缓解了教育资源分布不均问题，在教育强国建设背景下，建议——
一、 构建梯度化待遇体系，提高经济待遇，完善福利保障，拓宽招募渠道，增强岗位吸引力。按地区经济水平和教师职称实施梯度化、差异化补贴。
二、 优化地域政策与资源配置机制，放宽讲学地域限制，强化省级统筹能力，探索“共享教师”机制。鼓励银龄教师在多校轮岗或开展线上教学。
三、 健全全周期管理服务制度，完善管理服务机制，激发教师活力。进一步完善银龄教师的管理和服务机制，从保障、激励、发展三方面入手，充分激发教师活力。
编辑：实习生 张璐（辅导老师：李敏杰）
