四平卷烟厂制丝车间始终秉持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧锚定安全生产工作目标，以责任落实为关键纽带、风险防控为重要抓手、教育培训为坚实基础、文化浸润为有力支撑，全员齐心协力、全域精准发力、全程砥砺奋进，持续保持安全生产形势稳定向好，以实实在在的成效递交一份令人满意的安全答卷。

图为车间员工设备安全检查

统筹规划：驱动安全管理提质升级

车间始终将安全工作置于全年重点任务的“C位”。精心绘制安全工作蓝图，制定详细的安全工作计划与培训计划清单，明确各项任务的时间表与路线图，层层压实责任。通过清单化管理这一“妙招”，有力推动隐患排查、风险管控、应急演练、全员培训等工作落地生根、开花结果，实现安全管理标准化、高效化、系统化。

在风险防控方面，车间对现场进行“地毯式”细致划分，精准确定31个风险单元，全面深入开展危险源辨识工作，累计识别出安全风险396项。依据风险等级实施差异化管控策略，精准制定措施、形成闭环治理，从源头上有效降低安全风险，风险管控能力持续提升，为车间安全生产筑牢了一道坚实的“防火墙”。

图为车间员工开展安全隐患排查

压实责任：编织全员安全责任网

车间组织全体员工签订安全目标责任书，将责任像“接力棒”一样逐层分解、落实到岗、量化到人，形成“管理层统筹协调、班组负责落实、员工履职尽责”的三级责任网络，确保安全责任无死角、无盲区。秉持“隐患就是事故”的严谨理念，常态化开展日常巡检与专项检查，检查范围覆盖消防、特种设备、建筑、防汛等重点领域，全年排查隐患410项，整改率达到100%，为车间安全生产保驾护航。

强化培训：筑牢安全思想坚固堡垒

安全意识是安全生产的“灵魂”。公司每年精心组织计划内安全培训20余次，实现全员覆盖无遗漏，围绕法规制度、操作规程、应急处置等关键内容精准施教，为员工送上丰富的“安全知识盛宴”。针对防尘防爆、叉车驾驶、危化品使用、设备检修等高风险环节，开展专项培训，以学促能、以训保安，切实提升员工安全技能，让员工成为安全生产的“行家里手”。同时，依托班组例会、宣传栏、线上平台等多种载体，常态化开展安全宣传活动，让安全理念如春风化雨般深入人心，推动员工安全意识从“要我安全”向“我要安全、我会安全”积极转变，形成人人讲安全、事事为安全的良好氛围。

实战演练：提升应急处置实战本领

应急演练是检验和提升应急能力的重要途径。车间将应急演练融入班组活动，全年开展火灾、车辆伤害、化学品泄漏等演练18次。演练预案细化到位、场景真实还原、总结全面深入，有效提升员工应急响应与协同处置水平，让员工在“实战”中积累经验、增长本领。同时，以安全生产月、119消防宣传月为契机，开展隐患查找、安全宣讲、消防演练、警示教育等系列活动，普及消防知识、配发防护物资、强化危险作业监管，营造出全员参与、人人尽责的浓厚安全氛围，让安全成为车间最亮丽的底色。（刘海波）