乘东风启航，搏激流而进。

2026年4月，中信银行各级宣传思想文化工作人员齐聚厦门，集智聚力谋划“十五五”时期目标任务，“锚定建设股份制商业银行党建标杆，做深做实‘大宣传思想文化’工作格局，推动全行宣传思想文化工作提质增效、更上一层楼。”

这是五年来以“信”立心的坚实足迹……

这是又一程向“新”力行的使命担当……

回望“十四五”，在习近平文化思想指引下，中信银行党委坚持从战略和全局高度抓好宣传思想文化工作，着力擎思想火炬、聚奋进伟力、汲精神底蕴、播中信温度，各项建设积厚成势、拾级而上、焕然一新，为实现高质量发展提供了坚强思想保证、强大精神力量、有利文化条件。

立起信标——在把握遵循中谋篇布局

思想凝聚力量，旗帜指引方向。

2024年2月，浙江嘉兴——在革命红船的启航地，首次召开的全行宣传思想文化工作会议，开启宣传思想文化工作融合发展新征程。

2024年10月，山东青岛——在习近平文化思想正式提出一周年之际，全行宣传思想文化工作推进会提出增强“战略适配性”新课题，进一步明确了服务战略、服务发展的方法路径。

2025年2月，黑龙江哈尔滨——追随领袖新年视察调研足迹，全行宣传部长会议进一步明方向、定任务、促落实。

……

从南湖之畔到黄海之滨，从冰天雪地的“尔滨”到春潮澎湃的“鹭岛”，一场场旗帜引领的强根铸魂，一次次思想淬炼的充电赋能，让思想共识和鲜明导向不断凝聚。

逐级示范，层层传导。党委统一领导、班子齐抓共管、宣传部门组织协调、各部门共同参与的工作机制不断健全，上下贯通、左右协同、整体发力的抓建态势不断巩固，一张具有国有股份制商业银行特点的“大宣传思想文化”网络正在延展织密、张紧蓄力。

筑牢信仰——在深学细悟中固本培元

银行各级党组织在学懂弄通做实上持续用力，推动习近平新时代中国特色社会主义思想落地生根。

理论学习入脑入心——

银行党委发挥中心组理论学习“龙头”作用，规范化落实“学研转讲”模式，开展总分支三级示范联学，全行2000多个基层党支部同频开展理论学习主题党日，青年理论学习小组结合实际开展学习交流。

在线上，银行内联网、信银党建、E企学等“云端课堂”构建起数字化学习矩阵；在线下，“中信讲堂”学习平台、“浙里中信”党群联盟等特色学习品牌影响力持续扩大。

理论指引作用凸显——

银行党委严格落实“第一议题”制度，建立贯彻落实习近平总书记考察调研重要讲话精神“学做督宣评”闭环机制，每年召开交流座谈会听取进展、督导任务。

在银行“十五五”规划制定过程中，银行党委坚持对标对表，按照分层定位原则制定“三三战略”，为深入践行金融工作政治性、人民性提供战略支撑。

理论宣讲直达基层——

近年来，银行组织党员干部、先进典型、职工代表上讲台、讲微课，用生动语言和身边案例，把党的路线方针政策讲实讲活。从总行“中国特色金融发展之路”专题研讨到一线网点宣讲，从联学联建的“板凳微课”到云端平台精准推送，形式多样的理论学习、聚焦前沿的理论阐释走进支行网点、融入员工心中。

增强信心——在价值引领中凝心聚力

近年来，中信银行注重做实思想政治工作，让干部看准方向、党员擦亮身份、群众强化跟随，进一步凝聚发展共识。

关心关注更加精准有效——

总行党委班子成员走进党建联系点，和基层干部员工在聊业务中看压力、在唠家常中听情绪；召集职能部门将座谈调研会开到一线，充分听取员工期待期盼。

党委宣传部门既注重用好“键对键”的方式，线上调研覆盖4万多名员工；更注重增强“面对面”的感受，深入偏远基层支行，把板凳搬到网点，座谈掌握员工所思所盼。

银行还搭建“爱发声”建言献策平台，将建言积极分子请到总行，党委班子成员当面听取意见建议。通过“爱发声”，仅2025年就采纳基层意见1666条，推动解决问题4717个。

思政课堂更加鲜活生动——

银行树立“以员工为中心”的教育理念，采取探究式、讨论式、互动式的办法，引导员工在身临其境、主动参与中实现自我教育。

在长沙分行，干部员工运用音乐赏析、诗歌朗诵等形式，丰富“大思政课”表现形式。在贵阳分行，“重走长征路”成为新员工的“职场第一课”。在宁波分行，干部员工沉浸式参观“八八战略”实施20周年大型主题展览，激发“干在实处、走在前列、勇立潮头”的境界追求。

榜样感召更加深入人心——

银行党委发挥先进典型示范作用，打造“身边榜样 中信力量”优秀党员干部事迹报告会，让来自一线的典型走上前台、宣讲事迹，引起深刻共鸣。

在事迹报告会上，大连分行员工以追忆形式，深切缅怀因公牺牲的援藏同事王军强。2025年，新华网客户端等中央媒体推出纪实片《高于高原》，中宣部、全国总工会等部门组织《闪亮的名字——2025年最美职工发布仪式》，专门致敬王军强的光荣事迹。石家庄分行推出70余名“微光人物”，南京分行打造“奋斗者说”栏目，让学习榜样、争当榜样成为员工的价值追求。

坚定信念——在以文化人中立德塑行

银行积极倡导文化治行、文化兴行，传承以“中信风格”为主要标志的中信集团精神财富，弘扬拼搏、担当、协作、敏捷、执行、实干等“六种文化”，让文化浸润成为推动高质量发展的深层力量。

强化文化熏陶——

银行党委围绕推动中国特色金融文化融入经营发展进行学习研讨，印发中国特色金融文化培育专项行动方案，以“中信读书讲坛”“青年圆桌论坛”“中国特色金融文化”演讲比赛等方式，进一步阐释内涵要义。“中国特色金融文化条件下国有企业优秀文化传承与创新研究”，获中国企业文化研究会年度成果二等奖，“以义取利”文化践行案例入选中国银行业协会文化践行案例集。

深挖红色资源——

银行深入开展文化践行“九个一”活动，梳理精神特质、文献档案、实物档案，挖掘和复现了一批催人奋进的红色故事。“荣老申请成立银行的专函”“中信实业银行”匾额、王军强“新时代援藏精神”等精神符号入选中信集团首批红色资源名录，成为宝贵的精神财富。

激发担当作为——

银行党委注重把“五要五不”要求融入经营管理，举办“工匠杯”交易结算业务技能大赛、青年智能化创新暨大模型应用大赛，围绕“银河项目”等重点任务组建跨部门党员先锋队，深入开展“青年五先攻坚行动”，激发攻坚克难精神。

厚植信誉——在宣介传播中擦亮形象

银行着力构建全局统筹、分层联动、精准传播的宣传格局，对内汇聚改革正能量、唱响发展主旋律，对外讲好中信故事、树立良好形象。

强化主题宣传——

围绕党和国家重大会议、党内学习教育等重要主题，坚持“网上网下一体、内宣外宣联动”，在内联网、“信银党建”开设专题版面，连续四年“两会”期间在《人民政协报》刊发专题报道，让主题宣传澎湃大流量，让好声音奏响最强音。

讲好中信故事——

以传播“真善美”为理念，用心用情讲好金融故事、中信故事，仅2025年推动正面报道超16.5万篇，多次被《人民日报》和央视新闻、央视财经等平台报道，有效壮大了主流舆论声势。

擦亮品牌形象——

将品牌管理上升到战略高度，推动“让财富有温度”的品牌形象走向亿万用户。2025年，中信银行荣膺英国《银行家》杂志“2025年中国年度银行”大奖。在BrandFinance揭晓的《2025年全球银行品牌价值榜》中，中信银行品牌价值达169.5亿美元，同比增长27.2%，位居中国内地银行增幅首位。

回望来路，步履坚定；展望未来，信心百倍。

“十五五”开局之年，中信银行宣传思想文化工作将在习近平文化思想科学指引下，锚定新形势下的使命任务，持续强化思想引导、提升宣传质效，奋力打造工作标杆，为实现“十五五”良好开局、走好中国特色金融发展之路凝心聚力。（杨奕）