我国工伤保险存在“重补偿轻预防”等问题。建议——
一、 根据不同行业风险,研究差异化提高工伤预防费的支出比例,以提升对工伤预防的重视和有效防范。
二、 扩大工伤预防费使用范围,修订《工伤预防费使用管理暂行办法》。支持企业开展安全生产标准化建设和隐患排查治理工作,通过改善工作环境和条件,从根本上降低工伤事故和职业病的发生率。
三、 将工伤预防工作作为人社部门的年度考核指标,建立多维度、长期化的工伤预防评估指标体系,涵盖工伤事故发生率、职业病发病率、工伤保险费率变化等关键指标,以全面衡量工伤预防的长期效益。