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全国政协委员袁亚湘:破除就业“唯第一学历”标准
在人才就业选拔中过于强调第一学历,甚至是“唯第一学历”,严重扭曲了人才评价标准,破坏了人才成长规律。建议——
一、 加速推进反就业歧视法等立法进程,从法律上切实保障所有大学生享有同等就业机会,杜绝用人单位以第一学历歧视普通高校毕业生的现象。
二、 确保用人单位在招聘与晋升机制和政策中明确非歧视条款。针对滥用“第一学历”等隐性歧视行为,实施惩处措施,建立举报奖励机制。
三、 明确“第一学历”受歧视者公益诉讼程序,引导受歧视者用法律维护自身权益。进一步加大法治宣传力度,推动社会公平性与包容性,使“公平竞争、人尽其才”深入人心。
编辑:孙莹

