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全国政协委员阎京华:落实技能人才薪酬待遇 提高产业工人幸福感获得感
“新八级工”职业技能等级制度在实际落实中还存在一些困难和问题。建议——
一、 党委、政府加强对技能人才待遇落实的督导力度。将评聘首席技师、特级技师纳入国有企业政治巡察内容,纳入对企业党建工作考核、党政领导班子年度考核的重要内容。
二、 扩大高技能人才与专业技术人才职业发展贯通领域,畅通技能人才多元化成长通道。通过推动区域性技能人才薪酬分配制度的实行,推进构建涵盖所有技能人才的能级工资体系。
三、 积极推进企业工资分配制度改革,健全与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定机制和正常增长机制。
编辑:孙莹

