培育和发展新质生产力,关键依靠创新驱动,本质上是人才驱动。建议——
一、 加速探索柔性引才新模式。通过政府搭建平台,企业深入交流合作,市场发挥作用,引入第三方人才服务机构,建立科技人才信息库,提高引才精准度及效率。
二、 以地方产业需求为牵引,推动产学研深度融合,成立国家级人才对接服务平台,优化科技人才空间配置。
三、 完善青年科技人才评价激励制度。对高等学校和科研院所从事应用基础研究和应用研究的青年科技人才,探索建立基于技术研发能力、技术成果创新性、产业化应用成效的职称考核体系。
编辑:孙莹