案由：数字时代，农民工就业挑战与机会并存，受农民工劳动素养所限，其在劳动市场中仍处弱势，就业不稳定、不充分问题将长期存在。

建议：一、着力重农固本，树立农民工正确择业观。乡村振兴背景下，改善农村宜居环境，大力发展新型产业，加快农村一二三产业融合发展，使农民工对农村发展的未来看到希望，对乡村发展空间充满信心，转变择业观念，二次返乡就业。拓展农村吸纳劳动力的功能，大力发展乡村旅游，以民宿经济、周末经济、农旅融合经济等短平快的经济形态转变农民工就业理念，自愿回乡发展。千方百计发展壮大集体经济，改善农村公共服务水平，转变农民工发展观念，促进其回乡实现自我价值。

二、 坚持以数为媒，稳固农民工就业新业态。规范平台经济，建立合理的利益分配及连接机制，让进入新业态的农民工取得相匹配的薪酬，加快新业态农民工加入当地工会组织，保障其合法权益。进一步健全终身职业技能培训制度，面向广大农民工群体开展大规模、广覆盖、多形式的针对性培训，加大政策的公众知晓度和法律法规的学习，提升新业态内就业农民工的职业技能和就业创业能力，练好内功。营造文明、安全绿色的网络环境，倡导文明新风、恪守法律法规，引导农民依法上网、依法开通直播，文明上网做网络正能量的传播者，传播积极向善向上的精神力量，不以粗俗的内容博取眼球，做持久型网络主播。

三、 培植民营经济，确保农民工就业高质量。及时跟进了解和分析研判各地民营经济发展状况，全方位支持民营经济发展，从而进一步发挥其对农民工的超强吸纳力。优化营商环境，深入实施“一链一策一批”中小微企业融资促进行动，丰富金融服务策略，推动政策叠加协同发力，解决长期困扰小微企业融资难、融资贵的问题，切实支持小微企业长足发展，带动农民工高质量充分就业。