“当前企业面临的根本困境，不是资金短缺，不是市场缩水，不是创新与转型瓶颈，也不是外部宏观环境的不确定性，而是深层的精神与文化缺失。”在6月27日举行的北京大学新经济时代领军企业家高级研修班第二期开班典礼上，有专家提出，部分企业在快速发展期忽视了价值观与诚信体系建设，当外部红利消失时，精神定力缺失、意识形态模糊、道德诚信缺位等短板凸显，导致团队凝聚力下降、企业人心涣散，抗风险能力极大弱化。概言之，企业真正的困难不是缺资金、缺市场，而是缺精神、缺信仰、缺企业家的责任与担当。这一论断引发在座企业家的广泛共鸣，并得到社会各界的高度关注。

“这就是北京大学设立新经济时代领军企业家高级研修班的目的。”北京大学新经济时代领军企业家高级研修班教学主任杨静表示，研修班就是为了解答这道时代命题，大力弘扬北大精神，传承中华文明，重塑新时代企业家精神，为实现中华民族伟大复兴培养一批党和国家政策法规的忠实履行者、科技创新高峰的奋力攀登者、新质生产力的卓越领跑者、国际市场竞争的杰出佼佼者、社会责任和民生幸福的坚定捍卫者、企业治理体系和治理能力现代化的先行实践者、中西方文明和企业文化的完美融合者，既有家国情怀又具全球视野的企业领军者。

北京大学原副校长陈章良、全国工商联原副主席程路等嘉宾出席典礼。

据了解，研修班坚持精品定位，每期仅招收20名学员，且近半数为上市公司创始人或主要负责人，学员所在企业涵盖人工智能、生物医药、高端制造、新能源等战略性新兴产业，真正体现了“领军企业家”的高端定位。

在教学上也精心组织——不仅邀请北大名师亲临授课，还多次邀请部委领导、两院院士及各界专家走进课堂；同时组织学员前往安徽、浙江、山东等地，拜访省、市政府领导，并参观京东、蔚来、华为等国际领军企业，为学员提供前沿政策解读、科技洞察与深厚文化智慧。此外，为激励大家不忘初心、赓续革命精神，研修班还专门组织学员走进北大红楼、香山等红色教育基地，回顾中国共产党的峥嵘岁月和伟大历程。

研修班第一期老学员代表在发言中表示，能够走进北大、走进燕园，与国际顶尖学者和优秀企业家同窗共读，既是荣誉，更是责任；第二期新学员代表则庄严承诺，将勤勉用功，珍惜每一次学习机会，继承发扬研修班的优良传统，努力将北大精神融入企业发展，以创新实干回应时代召唤。（玉骞）