7月的南疆，暑气正盛。阿克苏地区温宿县吐木秀克镇河崖村的祖丽菲热·艾尼，在焦急等待中接到了一个改变命运的电话。当听筒里传来北京华博创科科技股份有限公司的招生录取通知时，灿烂的笑容在这个维吾尔族少女的脸上尽情绽放。她将作为新疆出入境边防检查总站阿克苏边境管理支队对接的首个新疆地区护边员家庭子女，全部免费赴京参加为期五年的“爱心扶智”计算机技能培训。

一个家庭的期盼

祖丽菲热的父亲艾尼·阿布都瓦依提和母亲肉孜古丽·吾布力，都是有着十年护边经历的“老兵”。2017年4月，夫妻俩一同报名参加护边员队伍，从此常年驻守边境一线。每天开展例行巡逻，排查管辖区域的每一处疑点，用脚步丈量着国土的安宁。而女儿的成长，却是这对夫妇心中最深的牵挂。繁忙的工作让他们与女儿聚少离多，祖丽菲热大多住校或借住在外公外婆家。孩子未来的就学就业怎么办？这个现实问题，一直是夫妻俩最大的后顾之忧。

转机出现在今年7月初。民警在辖区微信群宣传助学计划时，艾尼·阿布都瓦依提看到了希望。在详细了解了由北京华博创科科技股份有限公司发起的“爱心扶智”公益项目后，他第一时间鼓励女儿报了名。这个项目他听派出所民警讲过——是真正“授人以渔”的好事。

一场爱的接力

护边员队伍常年驻守边境一线，子女就学就业是他们最牵挂的事，也是阿克苏边境管理支队最关注的事。得知祖丽菲热的情况后，一场跨越千里的帮扶行动就此展开。

为了促成此事，支队主要领导积极对接北京华博创科科技股份有限公司，详细介绍边境辖区的特殊战略地位，深情讲述护边员群体“献了青春献子孙”的感人故事。大队层面精准报送学生学业与家庭情况等佐证材料；派出所则深入辖区摸底，及时打消家长顾虑。

从报名确认、面试、体检到收到定向培养协议，短短一个月内，招录全流程高效完成。当北京华博创科科技股份有限公司董事长段联、党支部书记刘欣欣和民警们走进祖丽菲热家中走访时，接待他们的是一对刚刚巡逻归来、身上还带着尘土气息的护边员夫妇，朴实的面庞上写满了守边人的坚定与执着。段联感慨地说：“帮扶这个孩子意义非凡。这是我们在新疆的第一个孩子，也是第一个维吾尔族同胞。我们一定会倾尽全力培养，让她成长为建设边疆的有用之才。”

华博创科作为国家高新技术、专精特新、新三板挂牌企业，十余年来坚持做一件事——用技术改变困境青少年的命运。从最初的摸索到如今的上百名学子成长为IT行业从业者，公司凭借这份坚守，先后荣获“全国万企帮万村”精准扶贫先进企业、北京民营企业社会责任百强、北京希望工程30周年“希望工程建设者”等多项荣誉，走出了一条以教育帮扶助力青少年成长成才的公益道路。

收到定向培养协议的那一刻，祖丽菲热激动地说：“感谢派出所的叔叔们帮我找到了这条路，让我有机会走出大山去北京上学，而且不用花一分钱。”这句话，道出了一个边疆女孩对未来的无限憧憬，也道出了对移民管理警察深深的信任。

公司董事长段联，这位因长期投身公益而登上“中国好人榜”的民营企业家，谈及这次帮扶时语气恳切：“护边员常年驻守在祖国边境一线，用青春和汗水守护着国家的安宁。能够为他们的子女提供一个学习成长的机会，用教育为他们铺就一条通往未来的路，是我们企业应有的责任和担当。希望祖丽菲热不仅能学到一技之长，更能把这份来自社会的温暖传递下去，将来用所学回馈家乡、建设边疆。”

一颗种子的力量

祖丽菲热能够走出去，让支队看到了一个方向：与其零散式慰问，不如对接专业机构授人以渔，这才是真正管长远的法子。

该支队边境管理处处长马启林说：“守边固防，根基在民心。我们不仅要守好边境线，更要守好护边队伍的心。解决好他们子女的就学就业问题，就是为祖国守边事业筑牢最坚实的后方保障。”

这份帮扶，精准回应了守边家庭子女就学就业的现实关切，从根源上解决了学生的长远发展问题。这不仅是一次公益资源的引入，更是坚持和发展新时代“枫桥经验”，通过服务凝聚民心、巩固边疆的生动体现。

目前，祖丽菲热已收到定向培养协议，正在为9月初赴京求学做准备。她的求学路，是一条走出大山的路，更是一条连接民族团结与边疆稳固的希望之路。

从7月2日到7月31日，短短一个月，一场跨越千里的爱心接力，让一个护边员家庭看到了未来。而这，仅仅是阿克苏边境管理支队“一十百千万”工程的一个缩影——把群众的“心愿清单”变成支队的“履职清单”，故事还在继续……

（李登榜）