“‘双周一课’实行以来，实现了党的建设与业务工作的有机融合，达到了强化党建引领、提升干部能力、以实干出实绩的效果，这个学习品牌要持续打造下去。”“这充分证明，我们提出的以党建引领破局提升的思路是非常正确的。”

这是在日前召开的市场监管总局行政学院（以下简称“学院”）专题学习会上，学院党总支相关负责同志所讲到的。

抓思路引领。随着教育培训形势发展特别是AI智能技术应用引起的行业深层次变革，对各级教育培训机构带来前所未有的冲击和影响，传统培训思维和教学方式已难以适应教育培训事业高质量发展需要。为此，学院党总支专门召开内部培训会，科学分析学院发展面临的问题，查找出思想僵化、招数不多、合力不够、被动等待等原因，研究提出强化党建引领，激发内生动力和融合效应，推动教育培训工作突破性发展的新思路和新举措。

图为内部培训会上，党总支书记、院长刘朝晖同志讲授理论课程

抓创新引领。学院针对以往存在的就党建抓党建，“三会一课”、主题党日活动与培训主责主业关联度不够、融合效应欠佳问题，创新性推行了“双周一课”学习制度，持续通过随堂听课、参加学员研讨和现场教学、基层实地践学等方式，找到了理论学习与业务实践的契合点，并且达到了“1+1＞2”的效果。据了解，2026年以来，学院已举办“双周一课”学习14次。

抓政绩引领。学院将正确政绩观有机融入教育培训主责主业，在面向系统的各主体班次和委托班次中，将习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述作为重要内容，围绕政绩为谁而树、树什么样的政绩观、靠什么树立政绩等根本问题进行专题解读，深入组织开展“监管为民”专题讨论，引导系统党员干部深刻领悟“为民造福是最大政绩”的核心要义。推进党性教育与专业培训相结合，在特种设备班等专业培训中，将“监管为民”理念与业务职责深度融合，设置沉浸式党性教育课程，引导学员在筑牢安全底线中锤炼党性、强化担当、敢于作为。

抓示范引领。学院注重基层党组织建设，把党组织战斗堡垒作用体现到教育培训工作全过程、各环节，充分发挥党员的先锋模范作用，带动全体干部职工破解发展难题、实现创新发展。建立“每周访谈”制度，党总支书记每周五与一名干部职工开展谈心谈话，征求工作意见建议。开展“每月一讲”活动，在前3期活动中，分别由党总支书记、支部书记和新入职党员进行讲课，引起了广大干部职工的浓厚兴趣，大家纷纷表示要积极参与，现在讲课计划已排到了12月份。开展“现场教学我来讲”、精品课程展示、精品路线演示等一系列形式新颖的活动，同样是党员先作示范性讲解，引导教职工提升自身专业素养，实现以讲促学、练好内功。

图为新入职党员在“每月一讲”活动中讲解课程体系建设

抓实干引领。发挥学院作为系统文化融合基地作用，大力加强校园文化建设，积极弘扬“想方设法干成事”的建设性文化，着眼于解决影响学院高质量发展的大事难事，树立以实干出实绩、论英雄的导向，不断提升办学质量和治校水平。成立研发专班，组成5个项目团队，由不同层级的党员干部担任组长，分别负责对接在京单位、央国企、地方局、深圳市和大湾区以及专业技术人员等培训项目。目前已在横向培训拓展、精品课程开发、现场教学路线优化、师资库提质扩容等方面取得新进展。（孙素琴 张耀宗）