目前,在乡镇卫生院,尤其是村卫生室,人员短缺的情况依旧存在。建议——
一、 在村卫生室设“乡村医师助理”岗位。乡村医师助理可考虑选择愿意从事卫生健康服务工作的45岁以下的具有高中学历(较为偏远的地区可降至初中学历)的中青年,经过针对性培训并通过考核后可获得相应资质。
二、 乡镇卫生院和村卫生室实施一体化管理,其中乡镇卫生院应集中区域内的主要医疗力量,能够接诊村卫生室上转的患者,实现“常见病不出乡”的目标。实现乡镇卫生院的执业(助理)医师和村卫生室的乡村医师助理“1对1”或“1对多”的紧密对接,负责指导工作开展。