当天，在石狮市锦尚中小企业创业发展促进中心，视察组走访了园区劳动争议调解中心、职工法律服务一体化基地等“多中心合一”服务阵地。该中心创新“政府指导、企业自治、多方联动”模式，由园区53家企业自发组成、自主出资、自主管理，有力推动劳动关系协调，成为构建园区和谐劳动关系的坚强阵地。

在石狮市宝盖镇乐业XIN驿站，视察组详细了解驿站服务新就业群体的工作成效。该驿站已累计服务超3900家次企业，为18700多人次提供有效招工信息，助力近3000人实现灵活就业。同时，该驿站推动成立的宝盖镇新业态劳动争议调解委员会获评全国工作突出基层劳动人事争议调解组织。

“新就业群体权益保护，不能止步于‘有没有’，更要追求‘好不好’。”在不少市政协委员看来，要进一步推动服务阵地从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，把法律服务、技能培训、权益保障等功能真正嵌入新就业群体的日常场景；要进一步总结相关创新经验，将“灵活就业﹢精准匹配”的服务模式上升为可复制、可推广的制度供给，并针对新就业群体劳动关系认定难、社保覆盖低等痛点，探索建立适应新业态特点的权益保障网。

“新就业群体是城市建设不可或缺的重要力量，保障其合法权益、构建友好型发展生态，事关民生福祉和社会和谐稳定。”市政协副主席戴仲川、庄灿霞一致表示，市政协要持续跟进监督，聚焦新就业群体急难愁盼问题深化协商议政、强化民主监督，让广大新就业群体在泉州安心工作、舒心生活、暖心发展，为构建新就业群体友好型发展生态贡献更多政协智慧和力量。