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民建中央:推动养老从“负担消耗型”向“产业生态型”转型 构建多方共赢的现代化养老服务体系

2026年09月07日 08:18 | 来源:人民政协报 分享到: 

积极应对人口老龄化,既是民生底线,更是国家战略。中共二十大报告作出部署,2025年、2026年政府工作报告连续强调发展银发经济,养老工作已从家庭责任上升为统筹发展与治理的政治任务。经在北京、上海、浙江、广东等地调研发现,当前虽已在社区养老综合体建设、长者食堂多元筹资、护理员激励、智慧养老等方面进行了有益探索,但养老服务体系仍面临一些深层矛盾。为此,建议:

一、 完善支付制度,释放消费潜力。扩大长护险保障范围,逐步将中度失能、失智人群纳入保障,改变仅覆盖重度失能的局限。降低农村老人自付比例,探索“服务﹢现金”复合支付方式,允许服务供给不足地区由家属提供照护并获取补贴。将适老化改造、康复辅具、智能监测设备纳入报销目录,以保险支付撬动制造业升级。改革养老补贴方式,从“补机构、补建设”转向“补人头、补服务”,向符合条件的老年人发放消费券或服务凭单,由其自主选择服务机构,增强消费自主权。建立城乡居民基础养老金动态调整机制,与物价水平和财政承受能力挂钩。

二、 优化资源配置,提升服务可及性。公办养老机构明确保基本职能,优先保障经济困难、失能失智老年人需求,轮候机制公开透明。引导位置偏远、空置率高的民办机构转型为康复护理、认知症照护专业机构。依托现有街道养老服务中心,嵌入托育、助餐、健康、文娱功能,打造步行可达的社区服务枢纽。

三、 激活经营主体,提升产业层次。实施经营主体梯度培育计划,支持龙头企业整合资源,培育专精特新“小巨人”企业,推动银发经济产业园区从单一制造向“研发﹢生产﹢消费”一体化转型。养老用地采用长期租赁、先租后让、作价出资等灵活供应方式,降低社会资本前期投入成本。设立普惠养老专项再贷款和产业引导基金,支持符合条件的企业通过市场化方式融资。

四、 加强人才建设,深化体制改革。建立职业技能等级与薪酬待遇挂钩机制,明确各级技能等级对应的薪酬指导标准。深化校企合作,推行养老护理专业学徒制培养。政府从直接运营者转变为制度供给者、市场监管者和服务购买者,推动公办养老机构公建民营。建立跨部门协同监管机制,整合民政、卫健、医保、市场监管等职能。建设国家级养老健康数据平台,在确保隐私安全前提下实现失能评估、健康档案、服务记录跨机构共享。

五、 补齐农村短板,前瞻应对趋势。以县域为单元构建农村养老服务网络,推动乡镇敬老院转型为区域养老服务中心,村级设互助养老点。农村长护险自付比例显著低于城市,财政转移支付向农村养老倾斜。超前布局,针对50—60岁人群开发慢病管理、财富规划等前置服务。前瞻应对高龄化趋势,提前布局认知症照护专区、安宁疗护服务体系。

编辑:李敏杰