夕阳西下，群山环抱的湖南镇电站生活区渐渐安静下来。刚完成一天检修任务的青年职工小王，收到了一条来自“萍姐红娘工作室”的消息。

“有位姑娘和你的兴趣爱好比较契合，要不要接触了解一下？”

对于习惯了生产现场、宿舍“两点一线”生活的他来说，这样的邀约既陌生又温暖。“以前不是没有想过谈恋爱，家里也会催，但水电行业工作环境特殊，平时接触其他行业年轻人的机会比较少。”小王说。

而促成这场相遇的，不只是一个人的热心牵线，更是一套来自企业的温暖服务体系。作为全国文明单位，中国华电集团有限公司衢州乌溪江分公司（以下简称“乌溪江公司”）坚持以职工需求为导向，积极响应妇联“幸福联线”婚恋服务号召，依托女职委服务优势，探索建立“萍姐红娘工作室”，将服务青年婚恋需求、推进家庭文明建设融入企业关爱职工工作之中。

读懂青年需求，巾帼力量搭起“幸福桥”

“公司的年轻职工常年扎根一线，把青春奉献给了水电事业，也同样期待拥有属于自己的幸福生活。”作为乌溪江公司的资深女职工和工作室的牵头人，萍姐一直把青年职工的需求放在心上。

2024年，“萍姐红娘工作室”正式成立。起初，工作室采用传统方式通过收集青年职工基本情况，了解年龄、兴趣爱好和择偶期待，但很快发现，表格上条目式的信息登记反而劝退了许多青年职工，最终收集的信息表只有零星几份。

“很多年轻人性格比较内敛，面对这样的事情会有些不好意思。”于是，她换了一种方式。

工作之余，萍姐带领工作室成员走进生产现场，与青年职工聊工作、聊生活；在排球场边，和结束运动的年轻人随意交流；在食堂里，从一句家常、一顿饭的时间里慢慢了解大家的想法。这些看似平常的交流，让工作室逐渐摸清了青年职工真实的需求。

“年轻人不是不期待爱情，而是缺少认识彼此的机会。”萍姐说。

从个人热心到组织服务，工作室不断拓展“朋友圈”

依托企业女职委在联系服务职工、关心青年成长、促进家庭文明建设等方面的职能优势，工作室不断完善服务方式，既关注青年婚恋需求，也关注青年成长过程中的情感需求和生活需求。

工作室成立以来，乌溪江公司组织开展联谊活动3场，联动衢州公安系统、财税系统、重点中学、银行系统等单位青年群体，为青年拓宽交流渠道。同时结合“一对一”介绍等方式，已帮助5对青年成功牵手，1对已步入婚姻殿堂，2对仍在进一步接触了解中。

在萍姐看来，介绍对象不是简单的信息匹配，而是对双方信任的回应。每一次牵线前，工作室都会提前了解双方基本情况、兴趣爱好、工作状态以及对未来生活的期待。

“不能只是觉得年龄差不多、条件差不多，就简单介绍。”萍姐说，“年轻人最在意的是靠谱。”为了保护青年职工隐私，工作室坚持尊重个人意愿，不公开、不随意传播个人信息，在双方充分沟通并有交流意愿后，再搭建相识桥梁；工作室积极链接外部资源，加入“三衢红娘”服务团，让青年拥有更多认识彼此的机会；与此同时，公众号同步推送工作室以及情感婚恋相关话题，培育文明婚恋新风，帮助青年树立健康积极的婚恋观、家庭观，让更多奋斗在一线的青年职工感受到家的温暖。

从牵线搭桥到陪伴成长，助力青年拥有更大幸福半径

当一次次牵手成功之后，工作室看到的另一面也渐渐清晰起来：对于常年扎根山区的青年而言，需要被打开的，不只是婚恋的“窄门”，更是现实生活的社交半径。

如今网络越来越发达，娱乐方式触手可及，刷短视频、打游戏成为不少年轻人更习惯的放松方式。只是，当屏幕里的世界越来越热闹，现实里的交往却未必同步增加。互联网扩大了年轻人的信息半径，却不一定扩大现实生活的交往半径。

正是看到这一点，乌溪江公司团委等协同力量加入进来，依托文体协会等平台开展青年活动，让年轻人在共同兴趣中认识彼此，在轻松氛围中增加交流。也许每一次相遇并不会都成为爱情，但对青年而言，生活里多一个朋友、多一个可以一起分享时间的人，本身就是一种收获。

对于年轻人而言，工作室搭建的不只是一座连接缘分的桥梁，更是一扇帮助青年职工建立更加开放、健康人际关系的窗口。近年来，乌溪江公司始终把“中国华电 度度关爱”深度融入工作的方方面面，让品牌关爱体现在青年成长的具体环节。把青年婚恋需求接住，再一点点把服务延伸到更多交流场景，让青年职工在解决后顾之忧的同时，真切感受到企业的温度与归属感，从而愿意扎根岗位、安心奋斗。它没有改变群山与电站的距离，却在一点点改变青年与生活之间的距离。

山水见证奋斗，温暖连接人心。一间小小的红娘工作室，牵起的也许只是一段缘分，但当年轻人们拥有更多相遇的机会，就能让扎根深山的青年职工打开更大的幸福生活半径。（王妤文）