深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，是践行党的根本宗旨、夯实党的执政根基的重要举措。湖北省荆州市政协全面贯彻落实习近平总书记提出的“认认真真、扎扎实实提高思想认识”“认认真真、扎扎实实整改突出问题”“认认真真、扎扎实实立好制度规矩”的重要指示精神，按照党中央决策部署和省委、市委工作安排，锚定“人民”二字、聚焦“协商”职责，紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，在“深学、真查、实改”上用心聚力，推动学习教育成果转化为促进新时代市县政协工作高质量发展的澎湃动能。

切实把学习教育成果转化为坚定的政治自觉，筑牢树立和践行正确政绩观的思想根基

政绩观首先是政治观，政协机关首先是政治机关。人民政协的政绩观，是习近平新时代中国特色社会主义思想在政协工作中的具体体现，本质上是对党忠诚的政治观、为民服务的宗旨观、担当作为的实践观。荆州市政协迅速启动学习教育，构建“党组领导—机关党委统筹—党支部主抓—党员委员活动小组联动—党员干部落实”工作体系，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，引导全市广大政协委员和政协机关干部树立和践行以“人民政协为人民”为价值导向的政绩观。

进入新时代，以习近平同志为核心的党中央明确要求加强和改进人民政协工作，要求政协委员自觉投身凝心聚力、决策咨询、协商民主、国家治理第一线的具体实践。政绩观不正，担当必弱、作为必空。荆州市政协锚定人民政协新时代使命任务，引导广大政协委员和政协机关干部干事创业，奋力书写无愧于时代、无愧于人民的履职答卷。

政绩观是干事创业的总开关。围绕中心、服务大局是人民政协履职尽责的重要原则。人民政协通过深入调研协商、广泛凝聚共识，形成建言资政成果，为党委政府科学决策、有效施策提供参考，助推经济社会高质量发展。荆州市政协组织、引导广大政协委员紧扣全市总体发展思路，聚焦产业强基、枢纽壮腰、文化铸魂、绿色崛起“四大战略”，为推动“建设先行区 当好排头兵”整体跃升、推动荆州复兴崛起取得决定性进展建睿智之言、献务实之策。

切实把学习教育成果转化为过硬的履职本领，彰显人民政协专门协商机构优势

校准“出发点”。校准政绩观“坐标”，理论武装是前提。举办领导班子学习教育专题读书班，原原本本学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述、关于加强和改进人民政协工作的重要思想、在庆祝中国共产党成立105周年大会上的重要讲话精神等。党组主要负责人及班子成员结合履职实际分别讲授党课。组织观看《利剑高悬》警示教育片、参观廉政文化教育基地，引导机关党员干部树立和践行为民服务的政绩观。落实“第一议题”制度，聚焦“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”，全覆盖开展交流研讨，在思想碰撞中进一步明确立党为公、为民造福的出发点，提振争创一流业绩精气神。

聚焦“着力点”。聚焦“协商”这个履职着力点，树立和践行“政协协商要为发展献计出力”的政绩观。围绕“深化‘楚商回乡’工程，促进产业集群发展”“中华鲟种群保护”“警惕二轮土地延包中四类矛盾风险”等深入调查研究，形成建议和社情民意信息。今年以来，向省政协和市委报送社情民意信息58篇，被省政协采用32篇、市委主要领导签批8篇，信息内容涵盖经济社会高质量发展的多个层面。树牢“协商建言是政绩，凝心聚力也是政绩”理念，在组织市各民主党派、工商联及无党派人士深度协商互动的基础上，广泛凝聚人心、凝聚共识、凝聚智慧、凝聚力量，以“协商之力”助推中国式现代化荆州实践。

夯实“落脚点”。站稳人民立场，将服务基层、服务群众作为树立和践行正确政绩观的落脚点。认真落实《荆州市政协2026年一线协商暨委员“双服务”活动工作方案》要求，组织开展“双服务”活动231次，推动解决实际问题311个。统筹推进关爱 “一老一小”协商活动，聚焦“建设助老幸福食堂，完善社区养老服务体系”“推进基础教育扩优提质”“提升社区物业管理水平”等议政建言。组建8个调研组深入全市乡镇、街道开展“情系童心——‘清凉工程’‘水花行动’”民主监督，以民生温度彰显政绩厚度，以为民实效检验政绩成色，在践行全过程人民民主中诠释“为民造福是最大政绩”的深刻内涵。

切实把学习教育成果转化为强烈的责任担当，拓展人民政协正确政绩观的实践路径

坚持党的领导，把稳履职方向。政协党组把方向、管大局、保落实的领导作用，不只体现在工作程序上，更要落实到重要工作主动报告、重大事项及时请示、重点议题充分沟通等方面。把坚持党的领导体现到坚决贯彻落实党中央决策部署的实际行动上，体现到工作谋划、职能履行、自身建设全过程、各方面。政协党组定期听取机关党组和专门委员会工作汇报，支持派驻机关纪检监察组履行职责，层层压实管党治党责任。落实党的组织对党员委员、党的工作对政协委员“两个全覆盖”要求，树立和践行以“坚持党的全面领导”为根本原则的政绩观，从源头上把牢履职方向。

完善长效机制，强化履职保障。坚持“当下改”与“长久立”相结合，针对学习教育中问题查摆和整改发现的制度漏洞，及时废止《委员述职实施办法》等相关文件，修订完善《委员视察工作办法》《关于加强反映社情民意信息工作的意见》以及机关接待、财务管理、后勤服务等方面制度，以刚性制度巩固学习教育成果、强化政协履职保障。同时，建立健全委员联系服务群众、协商成果评价和转化运用等制度机制，推动政协协商与基层协商协同配合，促进政协工作从“做了什么、做了多少”向“做出了什么效果”转变。

建强“两支队伍”，打牢履职基础。坚持优化服务与加强管理结合、表彰激励与纪律约束并重。组织新任委员参加专题培训，印发《“书香政协”读书活动实施方案》，帮助委员知情明政。完善“智慧政协”履职系统，常态化推进委员履职“服务为民”。以学习教育为牵引，深化拓展“干部素质提升年”成果，选派干部参加市委巡察、担任驻村第一书记，完善老中青干部结对帮带、年轻干部述职述责等制度，着力打造适应新时代要求的高素质专业化政协机关干部队伍。

（作者杨卫华系湖北省荆州市政协主席）