本报讯（记者 路强）乡村振兴涵盖规划、产业、环境、文化等多个领域，迫切需要懂农业、通数字、善运营的跨界“新农人”。在陕西省政协近日召开的“片区化推进乡村振兴，加快建设彰显三秦风韵的宜居宜业和美乡村”专题协商会上，农村人才培养成为与会政协委员和民主党派代表聚焦的重点话题之一。大家围绕破解人才瓶颈、完善培育机制、强化留用保障等积极建言献策。

与会代表认为，当前农村人才培育仍存在人才培养体系与产业需求脱节、人才流失问题突出、多方协同育人机制尚不健全，以及统筹机制不畅、培训供给不优、留用保障不充分等问题，亟待合力破解。

为此，民盟陕西省委会建议，构建产教融合人才培养体系，推动高校、职校优化涉农专业布局，增设农业大数据、农文旅融合设计、智慧农业装备运维等专业；深化校企合作，支持农业、文旅主体共建“新农人”实训基地，把田间课堂、项目工坊设在乡村振兴片区一线；完善扶持激励政策，设立“新农人”专项补贴，对扎根片区从事新兴职业满规定年限的人才给予安家、创业资金支持；举办人才论坛、技能竞赛，搭建交流平台，引导人才向乡村片区集聚。

“近年来，陕西省以‘千万工程’为牵引，积极探索片区化推进乡村振兴新路径。”民革陕西省委会提出，要健全片区人才供需统筹机制。建议由人社部门牵头，建立片区人才工作联席会议制度，统筹组织、农业、科技等部门力量，制定片区人才发展专项规划。同时，要强化片区培训资源整合力度。建议以片区为单元打包整合各类涉农培训项目，依托片区主导产业布局设立公共实训基地，围绕苹果、蔬菜、茶叶等千亿级产业链开展订单式、定向式技能培训，打造“一片区一品牌”的培训特色，将返乡人才全面纳入高素质农民培育及“头雁”项目体系，提升人才与产业的适配度。

省政协委员、宝鸡市农业农村局局长高晓博补充道，要实施片区人才专项计划，柔性引进运营策划人才，建强科技特派员、乡土人才队伍。简化土地流转、闲置宅基地盘活流程，破解规模化发展土地瓶颈。健全群众全程参与机制，引导群众全程参与规划、建设、管护，破解政府“一头热”难题，凝聚乡村全面振兴强大合力。

农工党陕西省委会重点关注乡村青年人才培养，建议健全人才机制，充分释放农村人才活力。在政策支持上，应积极完善相关保障制度，切实解决乡村青年在子女教育、医疗和养老等方面的现实困难，为乡村青年人才解除后顾之忧。同时，要立足地方实际，发展特色产业，努力创造更多就业机会，有效增强乡村对青年人才的吸引力，引导他们返乡干事创业。要完善青年人才引进机制，改善乡村创业创新环境，支持各类人才在农村发展新产业、新业态，加大资金扶持、税收优惠力度。此外，还要健全评价激励机制，出台鼓励青年人才扎根乡村的政策，构建有利于青年人才发展的制度体系。