洹河两畔，春去秋来，一支队伍在时光里拔节生长。今年5月，河南省安阳市政协委员履职能力提升专题培训班开班，100多位政协委员坐得满满当当。几个月过去，当时记在本子上的要点，已变成田间地头、院落车间里一场场协商、一件件实事。

委员是政协履职主体。安阳市政协主席易树学多次在会上强调，要牢牢把握政协政治属性，抓实委员这支协商主力军，持续激发委员履职热情。2026年是“十五五”开局之年，安阳市政协把“建强委员队伍”这道题，从会场议到了基层一线。

政协委员下沉网格，协商议事台摆进院落、田间、车间；委员调解志愿服务队盯着楼盘交房难题，帮助百余户群众顺利收房；农业界委员扎根田头指导病虫害防治、粮食烘干，守护豫北粮仓；城区委员紧盯老旧小区改造、物业纠纷、停车难……市政协引领委员用一场场“微协商”推动办成一桩桩民生实事。

队伍要建强，服务保障要跟上。安阳市政协探索“线上云端研学+线下集中读书”双轨模式，畅通线上社情民意渠道，健全履职与评价机制。

联络服务要落地，得有人“跑起来”。安阳市政协县区政协和委员联络室主任云胜民就是那个常跑的人。5月中旬他带队赴滑县为培训班“打前站”，场地、教学点、课程一一盯到位；6月又深入安阳县、文峰区、北关区走访委员，坐下来听意见、实打实送关怀。座谈时他给委员立起三个“标尺”——当好产业创新的“领头委员”、地方发展的“实干委员”、双向赋能的“履职委员”。

培训、阵地、考评，一项都不松。安阳市政协出台委员履职综合信息管理办法，建立电子动态档案，把学习、调研、提案、联系群众纳入量化考评，比学赶超的氛围更加浓厚。