政绩观是党员干部从政、谋事、创业的“总开关”。近日，习近平总书记就树立和践行正确政绩观作出重要指示，强调树立和践行正确政绩观是一项长期任务，必须久久为功，不断巩固拓展学习教育成果，持续推动各级党组织和广大党员、干部立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。这一重要指示，深刻阐明了树立和践行正确政绩观的重大意义、实践要求和着力重点，为新征程上广大党员干部修身立德、干事创业提供了根本遵循。学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，首先要从讲政治的高度深刻把握正确政绩观的丰富内涵，以钉钉子精神抓好落实。

政绩观偏差不仅是工作方法问题，更是党性问题、政治问题。如果放任下去，就会动摇党的执政根基，危害十分严重。政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩，检验的是党员干部的政治立场、政治方向、政治担当。党的十八大以来，针对党的建设中的重要问题、紧迫问题，在全党组织开展学习教育活动，已经成为党的建设一项重要制度性安排。这次树立和践行正确政绩观学习教育，在党中央坚强领导下，坚持把理论学习贯穿始终，真查实改政绩观偏差问题，着眼务实管用立好制度规矩，以严实作风一抓到底，取得明显成效，达到了预期目的。实践充分证明，抓政绩观建设，必须从政治上认识、从政治上把握、从政治上推进。

从讲政治的高度抓落实，要深入学习贯彻习近平党建思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。讲政治不是空洞的口号，而是具体的、实践的。树立和践行正确政绩观，说到底是政治立场、政治方向、政治原则问题。要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，心怀“国之大者”，自觉把本地区本部门工作放到党和国家事业全局中来谋划和推进，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账。只有把讲政治的要求贯穿干事创业全过程，才能确保各项事业始终沿着正确方向前进，才能把党中央擘画的宏伟蓝图一步步变为美好现实。

从讲政治的高度抓落实，就要用好考核指挥棒，树立重实干重实绩的鲜明导向。考核评价体系是干部行为的“风向标”，导向鲜明，干事创业就有源源不断的内生动力。要完善差异化考核评价体系，让考核更加科学精准，使敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部受到重用，让那些热衷“显绩”、投机取巧的人没有市场。同时，要加强对政绩观行为的管理监督，严格执行民主集中制，对领导干部定期谈话提醒，及时发现并纠正苗头性倾向性问题，把从严管理监督贯穿干部履职用权全过程。

从讲政治的高度抓落实，还要在建章立制、常态长效上下功夫。正确政绩观必须落实到科学决策、担当作为的具体行动中。要抓好学习教育“回头看”，经常性开展政绩观教育，重点抓好对地方党政正职、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的教育培训，强化示范引领和反面警示，引导党员、干部始终以正确政绩观担当作为、履职尽责。要坚持常态化查改问题，对需要长期整改的政绩观偏差突出问题盯紧不放、跟踪问效，深化新官不理旧账整改整治；结合巡视巡察、审计监督、统计监督等精准发现问题，增强针对性和穿透力，扎实推动整改，坚决防止问题反弹回潮。

为政之道，贵在实干；政绩之要，首在为民。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，把正确政绩观内化为思想自觉、外化为行动自觉，以正确政绩观涵养政治品格、砥砺担当精神，一以贯之、久久为功，以经得起实践、人民、历史检验的实绩，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。

［作者徐晓明系中央党校（国家行政学院）习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心研究员］