人民政协网10月27日电 近日，大连市甘井子区政协以“完善新就业群体权益保障与社区融入机制，提升基层治理韧性”为主题召开专题协商会议，围绕让新就业群体从“城市奔跑者”转变为基层治理“合伙人”共商对策。

甘井子区持续加大对新就业群体的关爱力度，针对其人员数量多、行业分布广的特点，不断拓展驿站功能，提供温馨服务。其中，2025年3月启用的“甘心达”暖心驿站项目，微波炉、针线包、雨伞、充电宝、应急药箱等一应俱全，成为新就业群体“累了能休息，渴了有水喝，热了能乘凉，冷了能取暖”的温馨港湾。

会前，区政协组织课题组历时半年深入企业站点、社区一线、行业平台广泛调研、摸清实情。委员们了解到，由区委社会工作部牵头，联合组织、人社、市场监管、司法、交通、工会等部门建立联动工作机制，通过强化权益保障、优化服务供给、搭建参与平台，引导外卖骑手、快递员、网约车司机等新就业群体化身“流动哨兵”和“移动探头”，实现暖“新”服务与基层治理双向赋能。

如何进一步增强新就业群体与城市的“黏合度”？委员们在会上提出，切实筑牢劳动权益底线，打通社区治理通道，多措并举推动解决新就业群体急难愁盼问题。依托社区阵地完善新就业群体暖心服务网络，拓展休憩补给、子女托管、心理疏导等便民服务。建立完善激励机制，引导外卖骑手、网约车司机等群体化身基层“信息员”“监督员”，参与隐患上报、文明宣传、邻里互助等社区事务。

“完善新就业群体权益保障和社区融入机制，是保障劳动者合法权益、维护民生底线的现实需要。”区政协副主席李伟希望相关各方坚持权益与义务相统一，健全完善新就业群体行业规范体系，持续推动行业服务标准提质升级。创新载体路径，引导更多新就业群体主动走进社区、服务社区，构建共建共治共享的基层社会治理新格局。

（方海征 吕东浩）