对于职业伤害，不能仅仅采取“补救”措施。维护劳动者健康权是工伤维权核心，预防职业伤害的发生是维权的根本。

　　目前我国在职业伤害预防方面存在一些问题。一、一些企业不符合安全生产条件，缺乏安全生产制度和规范，职业安全培训率和防护措施到位率较低；二、劳动者安全意识、健康意识和维权意识淡薄。三、政府责任不到位。

　　为此，提出如下建议：

　　一、 政府加大对职业伤害问题的重视力度，强化政府部门责任落实。职业危害防控应纳入地方社会经济发展总体规划中，除重大事故伤害外，应将职业危害防控力度和效果作为考核政府政绩的一项重要内容。

　　二、 职业危害控制从源头做起。完善有职业危害因素的企业设立、建设项目审批和施工许可程序，明确发改委、工商行政管理部门和建设部门在职业危害预防工作中的职责，将职业危害审查嵌入各自审批流程，强化上述部门与安监部门、卫生部门的沟通和协作。

　　三、 加大政府监管力度。加强对作业场所职业危害因素监管，加大抽查检测，对不符合要求的企业严厉处罚，提高违规成本，以促使职业危害防控主体的责任落实。

　　四、 完善职业危害防控保障机制。整体规划现有职业危害防治体系，完善职业危害监测体系，整合信息网络，建立职业卫生信息共享和统一查询机制。建立职业卫生信息与职业病防治评估体系，为职业病防治决策提供准确、科学依据。

　　（作者系全国政协委员，北京大学医学部主任助理  吴明）