一直对外宣称毕业生能百分之百就业的蓝翔技校被曝就业率黑幕，据一位老师坦承“一百人里能出来七八个就不错了。”而所谓的异地分配工作质上是蓝翔拖延学生的一种手段，目的则是向毕业生收费。

　　蓝翔技校对外宣称毕业生能够百分之百就业，但一位老师坦承：“一百人里能出来七八个就不错了。”

　　工商资料显示，蓝翔校长荣兰祥在2013年注册成立蓝翔人力资源有限公司。该公司的主要业务就是负责在网上找招聘信息，然后帮学生联系工作。

　　蓝翔招生处的老师称，蓝翔有能力将毕业生安排到全国各地单位。而根据多位接近蓝翔的知情人士的说法，异地分配工作实质上是蓝翔拖延学生的一种手段，目的则是向毕业生收费。

　　事实上，学校和用人单位之间的关系更像是某种派遣协议，有学生指出：“你去了工厂，就要呆四个月，跑了没证，不让学校分配的，交钱走人，四个月后回来拿证。”蓝翔技校将这笔钱称作“就业费”，一般在1000元左右。