财政部、国家外专局近日发布《因公短期出国培训费用管理办法》，强调培训团组在国外期间，原则上不赠送礼品，一律不安排宴请。

　　该办法还规定，因公需要出国培训60天以上的，伙食补助标准将由此前临时出国的80%，提高到和出国标准一致。该办法将于今年4月1日起实施。

　　禁接受企事业单位资助

　　办法要求，因公短期出国培训费用纳入预算管理。各单位安排因公短期出国培训项目应当实行经费预算先行审核，无预算或超预算的不得安排出国培训。

　　各单位不得组织计划外或营利性出国培训项目，也不得安排照顾性质、无实质内容、无实际需要及参观考察等一般性出国培训项目。培训团组在国外期间，原则上不赠送礼品，一律不安排宴请。培训团组严禁接受或变相接受企事业单位资助，严禁向同级机关、下级机关、所属单位、中国驻外机构等摊派或转嫁出国培训费用。

　　同时，对违规扩大出国培训费用开支范围、擅自提高出国培训费用开支标准、虚报套取出国培训费用等违纪行为，按有关规定处理。

　　除涉密内容和事项外，各单位应当将培训的项目、内容、人数、经费等情况，以适当方式进行公开。

　　未公开具体补助金额

　　办法解释说，因公短期出国培训，是指各单位选派各类专业技术人员和管理人员到国外进行90天以内(不含90天)的业务培训。

　　开支范围包括：培训费、国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、公杂费和其他费用。其中，培训费是指出国培训团组用于授课、翻译、场租、资料、课程设计、对口业务考察或业务实践活动等在国外培训所必须发生的费用。

　　除培训费外，各项开支与因公临时出国标准一致。这一规定和此前相比，费用有所提高。

　　按照2002年财政部、外交部出台的规定，短期出国培训在60天以内的，伙食补助按照临时出国标准进行；60天以上的，则按临时出国人员伙食费开支标准的80%执行。

　　但此次的办法并未公开具体补助金额。