追问 发绿豆汤能替代高温津贴吗？

　　日前，网友在微博发帖表示，自己是油田的一线工人，根本不知道高温津贴是什么，从未领取过，凸显出高温津贴落实不到位的问题，部分企业单位并未执行这些政策。

　　另外，还有一些企业用饮料、绿豆汤、糖茶之类的物品代替高温津贴。通知指出，高温津贴属于劳动者工资的组成部分，应计入企业工资总额。不得以发放钱物替代防暑降温饮料和必需药品，防暑降温饮料和必需药品也不得充抵高温津贴。用人单位未按规定支付劳动者高温津贴的，劳动者可拨打举报电话向当地人力资源和社会保障部门举报。

　　针对这一问题，全总新闻发言人、宣教部部长王晓峰在7月2日全国总工会新闻中心新闻通气会上表示，目前各级工会已经加强监督检查，落实劳动待遇；各级工会要积极做好高温天气职工防暑降温工作，加强监督检查，落实劳动待遇。工会历来主张不得以发放钱物来替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料不得冲抵高温津贴。

　　小贴士

　　日最高气温35℃以上天气为高温天气

　　用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴；

　　劳动者因高温作业中暑的，可申请工伤认定，享受工伤保险待遇；

　　劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴，且单位不得用防暑降温饮料充抵高温津贴。

　　高温来袭 你该享受的权利

　　用人单位应当根据天气，调整作息时间：

　　①日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业；

　　②日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；

　　③日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

　　27地高温津贴标准

　　地区 发放金额(元/月) 时间

　　北京　180(室外)120(室内) 6-8月

　　浙江　225(高温作业)

　　180(非高温作业)

　　145(一般工作) 6-9月

　　山西　240 6-8月

　　上海　200 6-9月

　　江苏　200 6-9月

　　辽宁　200 7-9月

　　福建　200 5-9月

　　内蒙古180 --

　　广东　150 6-10月

　　湖南　不低于150 7-9月

　　广西　100-200 6-10月

　　江西　240(室外)160(室内) 6-9月

　　山东　120(室外)80(非高温) 6-9月

　　甘肃　12元/天(高温作业)

　　8元/天(其他工作) 6-9月

　　天津　全市职工日均工资12% 6-9月

　　湖北　12元/天 6-9月

　　河南　10元/天 --

　　陕西　10元/天 6-9月

　　海南　10元/天 4-10月

　　云南　10元/天 --

　　吉林　10元以上/天 --

　　四川　8-12元/天 --

　　新疆10-20元/天 --

　　宁夏　12元/天(高温作业)

　　8元/天(其他工作) 6-9月

　　重庆 不低于5、10、15元/天 5-10月

　　贵州 8元/天或168元/月 6-9月

　　安徽 不低于10元/天 --

　　注：以上数据据公开报道梳理

　　本版文/张莹