饶义表示，目前没有院方跟自己联系，也没在两家医院办理任何手续。

贵航贵阳医院的声明内容则写明，64名患者被该院精神科主任杨绍雷私自带离医院，杨绍雷并未通知患者家属及监护人，患者也没有办理离院或出院手续。

贵航贵阳医院同时认为，这是一起有计划、有组织，严重侵犯监护人知情选择权、恶意违反医务人员职业操守、恣意践踏行业良性竞争规则、极大损害贵航贵阳医院利益、伤害贵航贵阳医院人感情的恶性事件。

是否隐含利益纷争

医护人员带着患者集体离院的背后是否隐含利益纷争？肖立放对此不置可否，“也许是待遇问题，但不是简单一两句话说得清的”。

肖立放说，杨绍雷本人比较内向，此前并没有听说杨绍雷在待遇问题上与院方有矛盾冲突，也没听说他在不同医院有多点执业的情况。

杨绍雷则对中国青年报·中青在线记者表示，自己此举是因为不看好贵航贵阳医院的前景，“在两家医院待遇上并没什么差别”。杨绍雷说，2016年贵航贵阳医院的亏损达6000万元，在内部大会上，院领导说医院未来可能会被改制或兼并。但杨绍雷的说法并没有得到贵航贵阳医院的证实。

杨绍雷坦言，自己曾在3个月前主动联系贵阳市第六人民医院院长康正茂，该院也在筹备精神科。7层的独栋大楼让杨绍雷感觉“很有吸引力”。记者注意到，康正茂此前曾担任贵航贵阳医院院长。“我就是看中康正茂的个人魅力，相信他能让我的团队走得更远。”杨绍雷说。

公开信息显示，贵航贵阳医院隶属中航工业集团公司，是一家三级甲等综合医院，而贵阳市第六人民医院2015年11月改制，大股东为上市公司朗玛信息技术股份有限公司。2016年上半年，贵阳市第六人民医院亏损100余万元，2016年12月，朗玛信息发布公告称，拟募资6.5亿元投入贵阳市第六人民医院的升级扩建。

贵航贵阳医院在声明中表示，医院将通过法律途径追究杨绍雷等医务人员的相关责任，维护医院合法权益，冻结杨绍雷等相关人员人事关系，包括薪酬及职业变更等，直至法院最终判决。

对于自己的工作身份问题，杨绍雷2月4日对中国青年报·中青在线记者说，自己目前在贵阳市第六人民医院属于“帮忙”，并不是医院的正式员工。

贵阳市第六人民医院院长康正茂表示，自己工作的医院确实需要引进人才，但杨绍雷的辞职手续没有办完，所以杨绍雷和贵阳市第六人民医院现在并没有签订劳动合同。

康正茂也坦言，患者离开贵航贵阳医院时没有完全办好出院手续。1月30日当天，患者来到贵阳市第六人民医院时，医院办好了接收手续。

贵州省卫计委介入调查

贵阳市卫生计生委2月5日凌晨发布消息称，2月4日晚，贵州省卫生计生委召集贵阳市卫生计生委、贵航贵阳医院、贵阳市第六人民医院相关负责人，召开专题会议，研究精神科主任带患者离院事件处置工作。

贵州省卫计委和贵阳市卫计委网站均发出了对此事的回应。回应消息中写明，目前，64名患者中有4名已返回贵航贵阳医院，其余60名患者在贵阳市第六人民医院接受治疗。所有患者情况稳定。

2月4日晚召开的专题会议明确，贵州省卫生计生委和贵阳市卫生计生委组成联合调查组，立即对此事展开核实调查，同时，全力做好病人的医疗救治和安全保障工作，贵州省第二人民医院（省精神卫生中心）组成专家组，分别进驻贵航贵阳医院和贵阳市第六人民医院，对两家医院收治的病人治疗护理和安全保障工作提供指导和帮助。对有关医护人员做好思想工作，保障正常的医疗秩序和患者利益。