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特殊招聘会:600人大招聘 雇主都是“学生老板”
公司已经实现盈利
在被问及“公司已经做了哪些项目”时,杨旻兴奋地端出一个盒子,介绍起公司的得意之作:立白的新包装、考研APP小广告、美发店促销优惠券等。
“我们公司聚拢了几位有创意的学生设计师,作品最大的特点就是走心。创业初期空着手和别人谈项目很尴尬,现在有了一些小成绩做好了一个项目,总会有下一个找上来。”杨旻说,公司主要通过口碑进行推广,他也会经常在微信上发布一些公司的创意,公司目前已经实现了盈利。
“没有太高的要求,只需要学弟学妹们有AE和PS的基础。公司会有15天的试用期,之后表现优异者会签见习员工的协议。每月会有1000元左右的薪酬。主要是为他们提供实践的机会,同时我们物色适合的人才。”
杨旻说,他还打算精心设计一个实习证明发给学弟学妹。
公司里面互喊外号
创业园内的南京美淑妆网络技术公司更牛,公司负责人是1994年出生的黄欢,去年暑假后他选择了休学创业,目前旗下有两家公司。“美淑妆”成立于2015年6月,一年的营业额有300多万。
这次,黄欢带来了几十个见习岗位,主要想招聘软件工程师、校园经理人、校园大使,微信运营等。
黄欢说,他的团队平均年龄23岁,平时大家在公司都是边玩边工作,氛围比较自由。大家对黄欢的称呼也很随意,欢欢、老总或者是外号“肥子”。“90后的年轻人可能更喜欢自由的氛围,传统的企业是40或50岁的人待的地方。”
黄欢喜欢和大家在聊天中迸发创意,有时躺在床上想到一个好点子,就马上到隔壁寝室找同学讨论。“如果是思维活跃能力很强的同学,公司可能会许诺以合伙人的身份让他留下来。”黄欢说。
学校老师说
去工作的学生能拿到学分
南京工程学院创业园管理办公室主任刘德洋老师表示,“这次的600个见习岗位主要是针对大二大三的学生。这可以说是一种体验式教育,如果在工作过程中萌发了创业的兴趣,学校对他们进行高层次的课程培训。”
记者了解到,在南工程创业园工作的同学也会拿到相应的学分。目前,学校已经出台了具体的管理办法,比如创业公司和学生会“双向打分”,“如果学生给某家创业公司打分很低,我们请专业人士帮他们找管理漏洞。”(通讯员 张文莉 实习生 刘瑞 扬子晚报记者 蔡蕴琦)
编辑:梁霄
关键词:特殊 招聘会 雇主 学生 老板


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