“同煤杯”感动中国煤矿人

功夫不负有心人。

2012年6月，令耀伟被任命为红会一矿副矿长，主管全矿安全工作。走上新的领导岗位后，为了切实搞好安全工作，他始终紧跟公司安全工作思路，严抓细管，紧盯“零死亡”奋斗目标，以“风险预控”和“精细管理”为主线，着力加强安全设施、技术装备、现场管理，不断完善安全责任体系。

2013年初，集团公司“精细化管理、安全风险预控”两大具有战略意义的重点工程全面启动。令耀伟和精细化管理办公室的同志们一道深入研究集团公司有关文件，学习借鉴先进单位经验，制定了《红会一矿推进精细化管理工程总体方案》及《实施意见》，全面部署了精细化管理推进工作，建立和完善了市场价格体系、结算体系和考核体系，积极推进员工“6S”行为规范、岗位工作流程优化及四级内部模拟市场化运行工作，形成了横向到边、纵向到底，各部门相互协作、责任明确的专业化经营、市场化运作、流程化考核、精细化管理的运行机制。

20年，一个人最好的一生，令耀伟将他奉献给了中国煤电事业，将汗水挥洒在了靖远煤电那片炽热的土地上。

荣誉滚滚而来，令耀伟也多次被矿、集团公司评为劳动模范、安全标兵和优秀共产党员。2004年获“甘肃省杰出青年岗位能手”称号，2007年5月被授予甘肃省首届“五一劳动奖章”，2008年5月被授予全国“五一劳动奖章”，2010年4月授予“全国劳动模范”，2011年又被评选为“同煤杯”感动中国百名矿工。

一名普普通通的煤矿工人，他感动着中国千千万万的老百姓！他是煤海里一颗永不生锈的“螺丝钉”！

中国兰州网记者　郭云莲