最近，杭州一位90后姑娘在网络上吐槽，领导要求员工每天至少发送三条有关工作的朋友圈，不少员工都没有做到，而自己更是在会议上被点名批评!

场面一度很尴尬……

萧山姑娘「小小蕾」在网上发帖说：

领导要求朋友圈发和工作相关的内容，你觉得合理吗?

你们会屏蔽领导吗(不让他看到你的朋友圈)?

作为90后女生，总是喜欢发些心情、美食、美景、烦恼等等，吐槽到朋友圈……

今天下午开会，某总说：我看了你们所有人的朋友圈，关于工作的极少，要求每天三条微信朋友圈也没人能真正做到。你们的心思真的在工作上吗?特别说下，小周啊，你是不是屏蔽了我，我看不到你的。

场面一度尴尬，所有人都看着我，脸红的不行。

真的很想反驳，朋友圈是私人空间，我可以选择发或者不发，选择权在我手上。公司没有办法强制我，在私人微信每天发很多工作的宣传!

我真的不喜欢朋友圈充斥着利益、微商、交易等等，感觉朋友圈越来越商业化，都在营销手段。

给你们看下我同事的朋友圈。

如今的职场，这样的事情早已不是个例。

今年4月，萧山一小伙就曝光了某公司的奇葩规定：该公司要求员工转发促销图片，任务完不成还要罚钱。

在这篇帖子的评论区，网友纷纷跟帖表示，自己的公司也有要求员工转发朋友圈免费做推广宣传的情况。

更有甚者，有网友说公司把转发朋友圈计进绩效考核，敢怒不敢言。

不过也有网友觉得，作为公司的员工，转发工作上的内容只是举手之劳，不要太斤斤计较。还有网友说，该不该发朋友圈，应当视具体工种而论。