更看中工资和岗位

面向大学生敞开落户，无疑给很多大学生释放了一个积极的信号：这个城市欢迎你。

记者采访发现，相对户口来说，二线城市的房价和收入，是大学生们选择就业城市的重要参考。换句话说，地方相关的产业配套才是根本。

西安落户风暴

“这一年来，包括京东、阿里等互联网公司在西安投资，比如2017年京东与西安航天基地签订了京东全球物流总部、京东无人系统产业中心、京东云运营中心合作协议，将打造京东集团全国最大的综合性智慧物流产业基地；阿里也在西安有了重点布局和投资。”王方告诉21世纪经济报道记者。

或许，这是许多大学生将目光瞄准西安的更重要原因。王方认为，这些互联网科技公司入驻西安，一方面为西安提供了更多岗位，同时还有利于提高当地毕业生的工资。“过去以西安、武汉为代表的二线城市，民营企业员工收入一直不高。”

而在增加城市就业岗位和提高企业员工工资方面，武汉市则出台了更直接的政策，2017年10月，武汉发布《武汉市大学毕业生在汉工作指导性最低年薪标准》；2018年3月6日，武汉多部门联合发起“武汉大学毕业生最低薪酬联盟”，出台指导性最低年薪标准：专科生4万元、本科生5万元、硕士6万元、博士8万元，远高于武汉市最低工资标准1750元/月。

武汉市政府人士告诉21世纪经济报道记者，上述工资标准并没有对企业的强制执行力，主要是提高引导参考标准。

武汉某民企负责人罗斌告诉21世纪经济报道记者，事实上这个标准确实在一定程度上提高了武汉民营企业招聘毕业生开出的工资。过去，普通本科毕业生一般月薪就三千五左右，现在大多都四五千了。“一旦有部分企业提高工资，整个行业就水涨船高。”

李妍也表示，最近两年二线城市的工资也确实在增长，另外岗位需求方面，成都、长沙、武汉等二线城市岗位需求增长很快。