在自媒体的世界遨游，最有可能邂逅的“权力”是微信投票。在各种行业明星、形象代理人海选，甚至幼儿园的“选秀”中，作为持有微信投票权的您，都可能感受到格外的亲热和尊重。然而，受到热捧的微信投票所代表的“民意”能否进入一切场域？最近，杭州市政协委员、企业家胡芳以提案的方式正式建议：“取消政府机关、企事业单位通过微信投票评选先进单位、个人的做法。”

不可否认，相对于传统的“用手投票”，微信投票具有其无可比拟的优势。如省事——无论身处何方，无需集中于会场，只要在手机上动动手指即可完成意见表达；再如，辐射影响范围广——不管是多大的单位，无论你是跨市还是跨省，只要在手机信号到达的地方都可以参与其中；此外，还摆脱了“权力的凝视”——在单位会场，总是会处在平时工作层级关系网络的“气场”中，个人意见或多或少会受到周边环境的干扰，而微信投票可以更多地保持“相对独立”。所以，有人说互联网催生了一种新式的“民主”，这也不无道理。

然而，放开来看，任何事物都有其局限性，都有其适用的区间。因为不管它如何先进，本质上仍然是一种工具，左右它的是背后的人。所以，流行一时的微信投票，只能说是当下中国“市民社会”中一种松散型的人的意志的体现。

众所周知，中国是一个拥有深厚“人情文化”的国度，这种“人情文化”以血缘关系、地缘关系为纽带，结成一张张关系网。而随着社会的发展，人们突破了血缘地缘关系，形成了范围更广、也更为复杂的“熟人社会”。广泛散播于各种“朋友圈”中的微信投票，就是“熟人社会”文化的集中体现。如果说，一般性的社会活动通过微信投票，利用了资源、扩大了影响，拥有各种好处的话，那么政府机关、企事业单位也通过微信投票来评选先进单位和个人，这样的评选就难免会变成“看谁关系广、熟人多”的拉票，参与的候选人势必各显身手，力图在“熟人社会”里依靠自己的关系网攫取最大好处……这种方式，显然已背离了公平公正评出最佳人选的初衷。

因此，对微信投票实行合理的“区间限定”具有现实的必要，政府机关、企事业单位通过微信投票评选先进单位、个人的做法应该“缓行”。当然，如果对微信投票的方式进行有效的设定，比如在范围、次数、时间等方面进行合理限定，使之能够保证客观公正的表达效果，则也未尝不可。毕竟，先进工具是可以通过科学安排“为我所用”的。