夯实人才基础 党外代表人士队伍建设深入推进

　　人才兴，事业兴。着眼促进统一战线事业持续发展，认真贯彻落实《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》，着重做好统一战线各领域换届和教育培训工作，深入推进党外代表人士队伍建设。

　　——加大党外干部选拔使用力度。各地认真落实中央关于党外人士政治安排的要求，目前省、市、县三级人民政府和省级政府工作部门、人民法院、人民检察院领导班子共配备党外干部3456名；省级政府工作部门、企事业单位、人民团体领导班子中党外正职156名；29个省（区、市）人民政府配备了党外副省长（副主席、副市长），15个副省级城市均配备党外副市长；全国383个市（地、州、盟、区）人民政府配备党外副职338名；全国2736个县（市、区、旗）人民政府配备党外副职2448名，与2010年相比安排比例均明显提高。

　　——深化党外代表人士教育培训工作。着眼统一战线各领域人才培养需要，制定《2013—2017年全国统一战线教育培训规划》，全面部署未来5年统一战线教育培训工作。制定《中央统战部教育培训管理办法》，编写《中国统一战线教程》和统一战线教育培训案例，建立全国统一战线教育培训师资库。精心组织各类培训学习活动，会同有关部门举办新任全国人大代表、全国政协委员学习活动；以各民主党派新进中央委员、省级专职领导干部、骨干成员为重点，加强政治培训、任职培训，强化理论时事政策辅导，累计举办各类培训班9期，培训450余人；加强对少数民族领导干部和基层统战干部的培训，安排536名少数民族干部到中央国家机关和沿海发达地区挂职锻炼；与全国工商联举办两期“新任全国工商联执委培训班”，培训新任执委125名。深入推进全国党外代表人士实践锻炼基地建设，组织派出地、接收地和基地三方对挂职党外干部情况共同开展考察，提高实践锻炼工作质量。