二要加强引导，不断强化委员的主体意识。委员主体意识的强弱，决定着主体作用发挥的程度。委员主体意识的强化，既要靠委员自身养成，也要靠政协组织加强引导。

　　运用组织手段，把好委员进口关。组织导向是最重要的导向。吸收什么样的人当政协委员，就会产生什么样的导向。只有把那些既代表性强、知名度高又热心政协工作、热爱政协事业，既政治可靠又有很强参政议政能力的各界人士吸收到政协组织中，才能对委员主体意识的增强形成明确的组织导向。才使广大委员认识到，当上委员不容易，当好委员更不易，委员是地位，是荣誉，更是责任，从而更加积极主动地履职为民，发挥作用。

　　加大学习力度，引导委员提高素质。政协组织应把委员学习工作提到重要议事日程，合理计划、科学安排。学习的方式要体现灵活性，可以举办辅导学习，搞好集中学习；可以组织专题讲座，把握时势政策；可以开展理论研讨，加强相互交流；可以编发学习资料，推动个人自学，等等。学习的内容要体现针对性，使委员对人民政协的性质、地位、职能、作用和工作方式的认识不断深化，对自身的权利和义务不断明晰，从而增强主体意识。

　　及时表彰宣传，激励委员履职尽责。委员的责任感和成就感，是强化委员主体意识的重要因素。为此，一方面，要加强与党委、政府有关部门的协调沟通，推动委员意见建议采纳和反馈，使委员感到自己的话“说了不白说”，意见“提了不白提”。另一方面，要通过多种形式，对那些积极参加政协会议、认真撰写政协提案、自觉反映社情民意的委员给予表彰，为其他委员提供履职榜样和示范引导。再一方面，要积极争取新闻媒体的大力支持，及时宣传报道典型的政协委员、典型的参政议政事迹，扩大政协委员和政协工作的社会影响。

　　三要搭建平台，积极为委员发挥主体作用创造条件。发挥委员主体作用，必须为委员履行职责、建言献策，在发展协商民主中有所作为，提供可靠的平台。

　　巩固和发展现有平台。对于“会议”这个平台，重在提高质量。会前的调研，应以课题为纽带；列席人员的安排，可以邀请有关专家学者，也可以是普通群众。这样，可以让委员结识新朋友，看到新面孔，听到新观点，从而使履行职能的议题，在横向上更加宽广，在纵向上更加深入。对于“提案”这个平台，重在经常化。不仅要引导委员在全体会议上提出提案，在全体会议闭会期间，也要根据当前经济社会发展中出现的新情况、新问题提出提案，从而有效防止提案工作在时间上出现空档。此外，还要注意现有各种平台的综合运用，从而能够让委员可以了解新的情况，也可以有新的话题，谈出新的见解，使履职成果更加立体化。