据了解，目前在我国，高温补贴的发放标准是由各省根据实际情况自行决定。记者查阅资料发现，2012年河北省就已经开始着手考虑出台高温补贴标准，但时隔两年之后，记者从河北省人力资源和社会保障厅了解到的情况依然是，高温补贴还没有出台具体实施细则。

　　人社厅：现在没有相关政策，这个就看各单位了。

　　记者：用人单位想给就给，不想给就不给吗？

　　人社厅：对，对。

　　记者：没有监督吗？

　　人社厅：目前没有这方面的文件和规定。

　　记者：这是完全放开的吗？

　　人社厅：对。

　　采访中，一些户外作业者也表示，现在就业压力大，作为被雇佣方，他们本身就是弱势群体，业没有太多资本去和用人单位讨价还价，即便是有了高温补贴，用人单位不给发，他们也不会提出反对意见。快递员小刘。

　　小刘：我们从事的都是一些基层的工作，一般个人没人会主动要求，感觉能找到一个合适的工作就不错了。

　　对于很多一线基层工作人员来说，“能找到一个合适的工作就不错了，还谈什么高温补贴”，记者调查发现，这样的心态很普遍。根据江苏省人社厅下发的通知，2014年夏季高温补贴从6月开始发放。今年补贴标准依旧是每人每月200元，6、7、8、9连发四个月。不过，在江苏徐州，高温补贴政策实施效果却是冰火两重天，一些大型国企和事业单位执行情况较好，而一些私营企业执行情况却不容乐观。

　　高温补贴于去年5月1日被纳入新修订的《江苏省劳动合同条例》。徐州市12345政府服务热线8020号话务员介绍说：

　　话务员：用人单位安排劳动者在高温天气下，35℃以上，露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。

　　据了解，对于室内工作人员的高温补贴，江苏将发放权下放给企业自主决定。目前，江苏按月发放高温补贴，标准是每人每月200元，企业可以每个月发，也可以一次性支付4个月的补贴。昨天上午，记者联系了徐州卷烟厂的张先生。他介绍说，厂里对高温补贴执行到位，今年的高温补贴虽然还没有放下来，但肯定不会少，未在高温下工作的职工也有这个钱。

　　张先生：今年还没发呢，以前发过。有时候和工资一块发的。

　　记者：你是在高温下工作吗？

　　张先生：我们工作温度，一年四季都是恒定的，25度、24度。