现象一：一把手腐败问题严重

　　市委书记、市长、厅长、董事长、校长……在中央纪委监察部网站2014年公布的落马厅官中，一把手约有160名，占比近四成。

　　实际上，一把手频频涉案已经不是“新闻”。从已公布的案例看，他们或与商人勾结出卖公共利益，或借职务之便侵吞国有资产，或在干部选拔任用中受贿卖官。这类腐败性质恶劣、危害严重，甚至可能因其一人而全面破坏一地或一单位的政治生态。

　　现象二：退休官员“落马”多

　　“干部可以退休，反腐没有退休时。”党的十八大以来，在零容忍反腐的高压态势下，各级纪检监察机关对案件线索进行了“大起底”，一批退休贪官被查，“退休等于平安着陆”成为黄粱美梦。

　　数据再次印证了这一点——在中央纪委监察部网站2014年公布的落马厅官中，退休者在130人左右，占比近三成。

　　现象三：国企、高校成为焦点

　　数据显示，在中央纪委监察部网站2014年公布的落马厅官中，国企领导人员约有50名，高校领导人员约有30名。

　　国有企业是国民经济的重要支柱，高等院校是教书育人的圣洁殿堂。

　　如何健全制度堵塞漏洞，保障国企廉洁发展；如何对症下药，为高校培植不能腐败的土壤，都是摆在我们面前的时代课题。

　　现象四：“灯下黑”现象时有发生

　　4月1日，中央纪委监察部网站发布消息：广东省纪委副书记、省监察厅厅长、省预防腐败局局长钟世坚涉嫌严重违纪违法，目前正接受组织调查。而1月7日中央纪委监察部举行的新闻发布会透露，2014年查处违纪违法厅局级纪检监察干部34人。

　　打铁还需自身硬。深入推进反腐败斗争，离不开一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。因此，必须清除纪检监察队伍中的“害群之马”。

　　治病树拔烂树，铲除腐败滋生土壤

　　中央纪委监察部网站2014年公布的400多名落马厅官，涉及党委、政府、人大、政协以及司法机关、国有企事业单位等权力运行的多个系统。这表明，各个领域的腐败“发病率”虽有差异，但病根却存在共性，那便是贪欲的膨胀和权力的异化。

　　中国社科院中国廉政研究中心副秘书长高波告诉记者，只要权力不受制约与监督，一旦贪欲膨胀，便必然滑向腐化堕落。只有紧紧抓住贪欲膨胀、权力异化这一腐败的病根，对症下药，综合施策，才能铲除腐败滋生蔓延的土壤。

　　“高压促收敛，制度保常态。”中国纪检监察学院副教授贺夏蓉认为，要进一步加强制度建设，把权力关进制度笼子里。特别是要加快推进反腐败国家立法，完善惩治和预防腐败体系，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

　　“还要加强监督，特别是以公开促监督。”在贺夏蓉看来，这样既能保障制度的执行，避免“破窗效应”，又有助于加强惩戒，倒逼“收手收敛”。同时，必须让纪律挺起来、执行到位，真正使其成为管党治党的尺子、不可逾越的底线。

　　专家们还认为，虽然腐败的病根存在共性，但每一类腐败又都有其特殊性。因此，在解决特定问题时，也要抓住主要矛盾，有的放矢。

　　“必须坚持零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松。”在十八届中央纪委五次全会上，习近平总书记发表重要讲话，指出对腐败发现一起查处一起，发现多少查处多少，把反腐利剑举起来，形成强大震慑。

　　铿锵有力的宣示，反映的是将正风反腐进行到底的决心！（记者 张磊）