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用大数据为基层统战工作提效增速
德州借助信息技术创新党外代表人士综合管理服务模式
“对于同属两个单位管理的党外人士,怎样做到不交叉重复统计?”来自陵县县委统战部的使用者发出了疑问。
“对于这类党外人士,系统以身份证号为区分标志,只允许人员信息导入一次,若一方已向母系统报送数据,另一方再报送,则母系统不再接收,从而确保了数据的准确。”项目组人员很快解除了他们的疑惑……
使用,统战部门的“工作利器”
经过1年多的使用,系统带来的变化,逐渐得以显现。
管理服务更加科学。它使统战部门全面掌握了党外代表人士的海量信息,并使信息更为集成化和标准化,便于统一使用。系统建立后,依托计算机硬件、软件、网络设备等进行信息采集、更新和维护,避免了日常事务中的一些人为错误,确保了数据质量。
管理服务更加高效。它使具体工作人员从重复性、事务性工作中解脱出来,节省了工作时间,大大提高了工作效率。系统依托网络运行,进行资源共享,实现了网上办公一体化,在一定程度上实现了无纸化办公,节约了人力物力等行政资源。
管理服务更加动态。系统每年定期更新一次,遇重大事项变动及时更新,从而使统战部门及时了解掌握党外人士情况变动,实现动态管理和服务。
决策更多依据事实和数据,而非印象和经验。在今年初的市政协委员推荐提名中,系统迅速筛选出了符合推荐条件的人员,避免了向所在单位了解情况带来的不便;根据系统中党外代表人士往年培训情况,科学制定了今年的教育培训计划;通过对市社会新阶层党外知识分子联谊会会员结构的分析,为筹备下步的换届,优化会员结构提供了参考;现在正探索通过系统开展党外代表人士综合评价,并纳入人事决策程序,实现“选人用人凭数据说话”。
创新没有休止符,在推广使用“德州市党外代表人士综合管理服务系统”,不断提高党外代表人士管理服务科学化水平的道路上,德州市委统战部仍在孜孜探索……
编辑:孙莉姗
关键词:大数据 基层统战工作 党外代表人士 创新 管理模式