2015年，成都市政府工作报告中强调了关于激发社会创业与投资活力的工作要求，成都市工商联作为市级部门促进就业创业的职能单位，近年来，结合《成都“创业天府”行动计划（2015—2025年）》，通过举办各种形式的活动，不断巩固和提升了全市创业就业工作格局。为更好地发挥桥梁、纽带作用，市工商联积极运用商会会员企业资源，与成都市科技局、成都市青年企业家商会、成都市人力资源服务行业商会等部门和组织共同搭建平台，完善创业就业服务体系，健全创业就业支持政策，形成政府激励、社会支持、劳动者积极参与的新风尚和新气候。

　　搭建平台 为企业和人才圆梦“这是我们公司第一次参加政府组织的现场招聘，效果非常好！”日前，由成都市工商联与成都市就业局举办的现场招聘会在成都劳动大厦一楼招聘活动大厅进行，来自成都一西商贸有限公司的人力资源负责人告诉笔者，平时公司招聘渠道主要以网络为主，此次现场招聘的针对性更强，还免去了面试的环节，效果很突出。据介绍，本次招聘活动的企业以市工商联直属商会的会员企业为主，招聘对象也以2015届高校毕业生为重点，同时兼顾进城农民工及其他未就业人员。招聘会现场，针对高校毕业生特点，现场进行了政策解读，就业观念指导和自主创业支持。对于有迫切就业需求和家庭经济困难的高校毕业生，设立了专人重点帮扶并进行个性指导，尽可能地帮助他们疏通就业渠道，实现就业。

　　“通过现场招聘，我希望能找到我们想要的技术性人才。”招聘会现场，来自大邑县的成都鑫泽机械有限公司点位前排起了长龙，据该公司人力资源负责人透露，平时公司招聘操作工，通过当地就业局和中介机构基本能够解决，此次参加市工商联组织的现场招聘，主要是吸纳一些重要岗位的技术人才。“政府组织的招聘，感觉人才有保障。”在收获人才的同时，企业也感受到了政府服务的高效与便捷。“我们今天招到了两名会计，效率还不错。”成都春熙商业投资开发有限公司人力资源负责人建议，这种大范围的现场招聘虽然免去了面试环节，但还是比较占用时间，希望政府以后能对招聘进行分类，企业才能更有针对性更有效率地吸纳相关人才。

　　引导方向 多渠道助推创业就业

　　为贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，围绕市委、市政府“改革创新、转型升级”总体战略和“五大兴市”战略，发挥民营企业吸纳就业的作用，引导高校毕业生等各类人才到民营企业就业，10月16日，市工商联再次举办了现场招聘会，通过进一步整合商会资源，帮助民企拓展招聘渠道，构建起民企就业服务平台，引导民企发挥吸纳就业带头作用。

　　招聘现场笔者看到，现场设立有就业（创业）政策咨询、职业指导、技能培训、就业信息发布、合法权益维护和就业见习等服务平台。期间，各企业还通过发放政策问答手册、摆放宣传板、解答政策问题等方式，宣传就业政策。据市工商联有关负责人介绍，针对高校毕业生特点，现场进行了政策解读，就业观念指导和自主创业支持。对于有迫切就业需求和家庭经济困难的高校毕业生，设立了专人重点帮扶并进行个性指导，尽可能地帮助他们疏通就业渠道，实现就业。

　　此外，为加强就业指导，提高就业人员就业竞争力，成都市工商联联合成都市人力资源服务行业商会，邀请英格玛人力资源集团西南区总经理罗仕荣和四川省地矿局109地质队人事科长杨朝辉专业就业指导老师在成都理工大学和成都农业科技职业学院开展了2次就业指导活动，为2000多名参会的应届大学毕业生发放了由成都市工商联制作的《启航，我的职场人生——大学生就业实用指南》和一对一的就业辅导。

　　同样，2015年7月9日，创业天府·菁蓉创享会主题活动“资本致青春”在成都市工商联成功举办，针对大众创业创新及引资的顶层设计问题，活动邀请了中伦（成都）律师事务所执业律师、合伙人周斌和熊猫资本投资合伙人梁刚两位专业导师授课，结合导师在日常法律服务、专业咨询等方面的理论素养和实战经验，围绕创业企业股权设计安排、创业资本引进方式、股权激励及谈判方法、法律风险防范等课题与大家分享了成功经验。活动的成功举办，为现场140余名创业就业者提供了专业指导建议，推广创业经验，点燃大学生创业激情。

　　企业家商会和成都市关心下一代基金会联合举行的“2015年青年创业大赛”，在释放大学生创业活力的同时，由成都市青年企业家商会创建的“蓉青关爱基金”，也通过引导性参股或跟进投资，为参与到2015年青年创业大赛的创业团队和创业企业提供天使投资和创业投资，引导民营企业免费创业帮扶。通过组织会员企业参加市科技局组织举办的创业公开赛、微路演等形式现场对接具体项目，提高了资本关注度和创业成功率。