陕西省洛南县一小学教师找其他老师长期代课，每月工资却照领。校方解释称，该教师请了病假。洛南县科技和教育体育局对此表态称，将立即停发该教师工资，成立调查组彻查其领空饷一事。（12月8日《华商报》）

这位名为王亚平的老师其实已经不能称之为老师，因为他根本就不愿意承担教书育人的责任。按照指证，王亚平在外做生意，然后“雇佣”另一名退休教师代其上课。这早已成为公开的秘密，而随着事件曝光，恐怕更多的秘密会被陆续牵出。

报道中，这所学校的教师坦承，学校包括校长每个人都有课时，但王亚平却没有。由此可以看出，王亚平绝非普通教师，因为他享有连校长也无法企及的“不在岗领工资”特权。更令人吊诡的是，身为一校之长，非但没有对王亚平长期旷工现象进行严肃处理，反而想办法为王亚平留下的教书职责空白进行“填坑”。报道中，那位顶替王亚平的退休老师每个月从学校领取1200元工资，但这笔钱究竟从何而来，同样存在疑问。

这位老师究竟具备了怎样的能量，可以让校长不惜违背相关纪律替其隐瞒？当地教育部门明确表态，这属于典型的“吃空饷”行为。那么，“吃空饷”的仅仅是教师王亚平本人，还是有其他人牵涉其中，就有待于教育部门的后续调查了。

这并非首次发生老师不在岗雇人代课事件。早在2013年，陕西省宝鸡市一名小学教师一年多不到学校上课,而是先后自行招聘两名老师代其上班,在每月领取近3000元的财政工资后,该教师从中支付给为其代课的老师约800元。在类似事件中，不在岗的往往是编制内教师，而雇佣的都是临时工或者退休教师，不在岗教师其实就是把自身所获得的体制内资源进行二次分配，拿出一小部分给代课老师，更多的剩余资源归己所有。

一个不在岗教师牵出一连串秘密。在编成为其特殊身份，可以不必担忧像非在编教师那样随时会被炒鱿鱼，干好干坏一个样。如果更进一步，胆大者可以打通学校管理层环节，拿着国家发的工资不干活。而常识告诉我们，教师“吃空饷”事件受益的往往不只是教师本人，更是一个隐形的利益合谋体。

至于长期以来只管发工资，却对教师不在岗现象都不知情的当地教育部门，同样难逃失职之责。这只能说明教育部门的监管严重不到位，而如果职能部门的外部监督形同虚设，不就等于纵容更多的教师不在岗，“吃空饷”现象愈演愈烈么。

更准确地说，这位不在岗教师牵出的都不是秘密，早已成为当地人皆知、早有先例并被明令禁止的事实。可是，一位不在岗教师，背后站着的是为其蓄意隐瞒真相的校长，从来不闻不问的教育部门，还有日渐与时代发展脱轨的教师在编与非在编二元制，他才能如此肆无忌惮地把教育变成一门生意。