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多地探索公务员“平时考核” 干多干少不再一样

2016年07月12日 10:14 | 来源：中国新闻网
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贵州：平时考核结果占比不低于年度考核50%

2015年，贵州省发布《贵州省公务员平时考核办法(试行)》，探索建立信息化考核系统，全面考核公务员的日常表现和工作实绩。其中规定，平时考核是年度考核的基础，年度考核优秀等次人员应在平时考核结果较好的公务员中产生。平时考核结果所占比重应不低于年度考核的50%。对未开展平时考核工作的单位，公务员主管部门将核减年度考核优秀等次比例。

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资料图：西宁市中级人民法院法官向居民发放宣传资料。　张海雯 摄

广西：工作生活社交均要受监管

除了日常工作考核，公务员的生活社交也被一些地区纳入了监管范围。

广西今年明确，“十三五”时期将全面推行公务员平时考核，强调要坚持党内监督和社会监督，多层次监督和多角度监督相结合，探索建立公务员日常管理社会监督评议机制，拓展管理监督的范围和层次，对担任领导职务的公务员坚持任前、任期、离任管理监督并重。

值得一提的是，广西还强调，要对全体公务员坚持工作圈、生活圈、社交圈的管理监督并重，对发现问题的公务员坚持纠正、诫勉、处分并重，实现管理监督的全覆盖。

编辑：杨岚

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关键词：考核 公务员 平时 工作 平时考核

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