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中国放宽艰苦边远地区事业单位招聘条件 破解招人难

2016年11月17日 07:31 | 作者:张艳玲 | 来源：中国网
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通知要求，积极为事业单位工作人员搭建干事创业平台，适当提高艰苦边远地区县乡事业单位中、高级专业技术岗位设置比例。落实乡镇工作补贴、艰苦边远地区津贴、高海拔地区折算工龄补贴、大中专毕业生到艰苦边远地区县乡工作提前转正定级并高定工资、带薪年休假制度等政策。

有评论分析称，这将极大改善艰苦边远地区人才结构，对吸纳优秀人才提供很好保障。只有多管齐下改革招聘方式，才能有效破解艰苦边远地区招人难和留人难的问题。


编辑：秦云

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关键词：艰苦边远地区事业单位 招聘条件

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