利用结余资金，给企业减负给职工兜底

为进一步援企稳岗，河北在提高失业保险金标准的同时，还规定：自2016年5月1日至2018年4月30日，阶段性地将失业保险费率由2%降至1.5%，用人单位按照本单位工资总额的1.0%缴纳（此前为1.5%），职工按照本人工资的0.5%缴纳。这是河北自2015年3月1日将失业保险费率由3%下调到2%后的又一次下调。此项政策落实到位后，两年内预计可减轻用人单位20亿元左右的负担。

通过调剂往年结余，适当下调失业保险费率并不会影响保险基金正常运行。对于因降低费率造成统筹地区当年失业保险基金收不抵支的情况，河北做出了明确的规定：先由当地历年结余基金支付，不足部分，由省一级按照《河北省失业保险调剂金管理使用办法》的相关规定，借助失业保险调剂金给予补助；资金仍不足者，由统筹地本级财政解决。

河北以灵活就业人员、农民工为重点，将社保覆盖面进一步扩大。今年前三季度，失业保险参保人数516.14万人，同比增加5.65万人，完成年度计划的255.4%。

同样，青海为减轻企业负担，今年也阶段性下调了失业保险费率。“企事业单位由原来的1.5%下调到了0.5%。”青海省人力资源和社会保障厅失业保险处相关负责人说。

该负责人表示，尽管企事业单位缴纳的失业保险金将大幅降低，但这并不影响全省的保险失业金发放。

“2016年，青海全省月均享受失业保险待遇的人数约4500人，提高失业保险金标准，每年需增加支出1890万元。截至2016年6月，青海失业保险金累计达到28.47亿元，具备调整的支付能力。”该负责人说，因为结余多且收大于支，所以不需要从其他民生资金里拿钱。

“失业保险金从没有拖延过，每个月都准时到账。”原为青海一家房地产公司办公室主任的失业者李德龙说，“每个月最后一个星期签到、确认，工作人员会挨个打电话通知提醒。下个月中旬，银行的短信通知就来了。咱没啥好担心的。”